Локация
Алматы, Казахстан; гибридный формат с обязательными приездами на склад по адресу: Алматы, микрорайон Алтын Бесик, улица Жексенбаева, 18/1
Зарплата
300 000–700 000 KZT на руки в месяц
Компания
MK Home — бренд премиального домашнего текстиля, продающий постельное бельё, подушки, пледы и покрывала через собственный сайт, социальные сети и маркетплейсы в Казахстане, России и Беларуси.
Что делать
•Самостоятельно составлять контент-план и предлагать идеи для Reels, Stories, фото и видео.
•Снимать товары на телефон или камеру, включая обзоры, распаковки, подборки, сравнения, новинки и имиджевые ролики.
•Монтировать Reels и короткие рекламные видео, писать тексты и оформлять публикации и Stories.
•Вести Instagram бренда, следить за трендами Instagram, Reels и TikTok и адаптировать их под ассортимент.
•Организовывать съёмки с моделями, фотографами, блогерами и UGC-креаторами при необходимости.
•Анализировать контент конкурентов и результаты публикаций, развивать контентную базу и определять эффективные форматы.
Требования
•Опыт в SMM или контент-маркетинге от нескольких лет; кандидаты без опыта и подтверждённых кейсов не рассматриваются.
•Портфолио с коммерческими аккаунтами и реальными проектами, включая 3–5 примеров самостоятельно созданных Reels или видео.
•Умение самостоятельно снимать качественный контент и уверенно монтировать короткие видео.
•Хорошее визуальное чувство, понимание Reels и современных форматов социальных сетей.
•Инициативность, самостоятельность, ответственность, соблюдение сроков и умение организовать работу без постоянного контроля.
•Готовность приезжать на склад в Алматы для фото- и видеосъёмок.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с e-commerce, интерьерными товарами или домашним текстилем.
•Опыт в fashion, beauty или lifestyle-проектах.
•Опыт работы с UGC, блогерами и рекламными креативами.
Культура и преимущества
•Гибридный формат и график обсуждаются индивидуально.
•Первый месяц — испытательный срок с оценкой качества, инициативности, самостоятельности и скорости работы.
•Свобода в реализации собственных идей и возможность влиять на визуальное направление бренда.
•Гибкая система оплаты и мотивации, пересмотр условий при стабильных результатах.
•Большой ассортимент товаров для регулярного создания нового контента.
•Продажами и обработкой заказов занимаются отдельные менеджеры.
Процесс найма
•В сопроводительном письме необходимо приложить портфолио или ссылки на аккаунты и проекты.
•Нужно указать личный вклад в проекты, опыт работы по годам и основные кейсы.
•Отклики без опыта, портфолио и подтверждённых кейсов не рассматриваются.
