YATT KARIMOV JASUR SOBIRJON O‘G‘LI

SMM-специалист / Контент-креатор (Junior)

Коротко

Junior SMM-специалист / контент-креатор для ведения и продвижения Instagram и Telegram образовательной компании Jasur Edu в Ташкенте. Нужны навыки создания контента (карусели, Stories, обложки Reels, простой монтаж видео) в Canva, CapCut и понимание алгоритмов соцсетей. Работа офисная, рассматриваются начинающие специалисты, оплачиваемая стажировка с перспективой роста зарплаты.

Обязанности:
— Ведение и продвижение Instagram и Telegram компании Jasur Edu.
— Создание каруселей, постов, Stories и обложек для Reels.
— Простой монтаж коротких видео (профессиональный монтажёр уже есть в команде).
— Разработка контент-плана и креативных идей для продвижения.
— Анализ конкурентов, трендов и эффективности публикаций.
— Создание контента о студентах, университетах Европы, грантах и стипендиях.
— Участие в съёмках и развитии социальных сетей компании.
Требования:
— Хорошее знание узбекского и русского языков.
— Владение Canva, CapCut или аналогичными программами.
— Понимание алгоритмов Instagram и Telegram.
— Чувство стиля, креативность и грамотность.
— Ответственность, инициативность и умение работать в команде.
— Знание английского языка будет большим преимуществом.
— Рассматриваем начинающих специалистов с базовыми навыками и желанием развиваться.
Условия:
— Работа в офисе Jasur Edu в Ташкенте.
— Оплачиваемая стажировка — 3 000 000 сум в месяц.
— После стажировки — повышение зарплаты в зависимости от навыков и результатов.
— Работа в молодой и развивающейся команде.
— Возможность профессионального и карьерного роста.
— Дополнительный бонус: личная помощь руководителя с поступлением в ведущие университеты Европы и получением грантов и стипендий.
— Возможность реализовывать собственные креативные идеи.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте