Кофейни Fabrista

SMM-специалист

Коротко

SMM-специалист в холдинге Yusuf Group будет разрабатывать контент-планы и Tone of Voice, создавать креативы и тексты, ставить задачи дизайнерам и копирайтерам, отслеживать метрики (ER, CTR, охваты) и готовить отчёты. Требуется от 1 года опыта в SMM, портфолио с кейсами, грамотный русский язык и навыки презентаций в PowerPoint. Работа в офисе в Махачкале, график 5/2 с 09:00 до 18:00.

О компании
Yusuf Group — развивающийся холдинг, объединяющий несколько направлений бизнеса. Мы масштабируем существующие проекты, развиваем бренды и запускаем новые.
Сейчас у нас открыта вакансия SMM-специалиста.
Если вы следите за трендами, умеете писать, создавать креативы и самостоятельно вести проекты — будем рады познакомиться.
Что предстоит делать
•Разрабатывать и развивать Tone of Voice и контент-планы.
•Создавать креативы и писать тексты для разных площадок.
•Ставить задачи дизайнерам, копирайтерам и другим исполнителям.
•Следить за KPI, анализировать ER, CTR, охваты и другие метрики.
•Готовить отчёты и презентации по результатам.
•Взаимодействовать с командами продуктов и внутренними заказчиками.
Что нам важно
•От 1 года опыта в SMM в компании или агентстве.
•Портфолио с реальными кейсами и результатами в цифрах.
•Опыт работы с информационным контентом.
•Грамотный русский язык и сильные навыки работы с текстом.
•Понимание основных SMM-метрик и аналитики.
•Умение работать самостоятельно и в команде.
•Навык подготовки презентаций в PowerPoint и публичных выступлений.
Будет плюсом
Опыт в копирайтинге, дизайне или работе с визуальным контентом.
Условия
•График 5/2, с 09:00 до 18:00.
•Работа в офисе.
Мы предлагаем возможность работать с разными проектами холдинга, влиять на контент и развиваться вместе с командой маркетинга.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте