HOTELIER GROUP

SMM-специалист

Коротко

SMM-специалист занимается продвижением бренда, ведением соцсетей (Instagram, Telegram), созданием фото- и видеоконтента и запуском таргетированной рекламы через Meta Ads Manager. Компания работает в сфере услуг (гостиничный бизнес), требуется опыт в SMM и digital-маркетинге от 2 лет, аналитическое мышление и навыки создания контента. Работа офисная, в Ташкенте.

Описание
Приглашаем в нашу команду инициативного, креативного и ориентированного на результат специалиста, который будет заниматься продвижением компании, развитием бренда, привлечением новых клиентов и увеличением продаж.
Задачи
•Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
•Участие в разработке планов по развитию компании и повышению её конкурентоспособности
•Ведение и развитие социальных сетей (Instagram, Telegram и другие платформы)
•Создание контента: фото, видео, Reels, Stories и рекламных материалов
•Настройка и запуск таргетированной рекламы через Meta Ads Manager
•Анализ целевой аудитории, рынка и конкурентов
•Разработка рекламных кампаний для привлечения новых клиентов и увеличения продаж
•Повышение узнаваемости бренда и формирование положительного имиджа компании
•Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и подготовка отчётов
•Поиск новых возможностей для продвижения и развития бизнеса
Требования
•Опыт работы в сфере SMM, маркетинга и таргетированной рекламы
•Знание инструментов digital-маркетинга и рекламных платформ
•Навыки создания и монтажа фото- и видеоконтента
•Понимание принципов продвижения бренда и привлечения клиентов
•Аналитическое мышление, креативность и инициативность
•Умение работать самостоятельно и достигать поставленных целей
Условия
•Возможность принимать участие в развитии компании
•Пространство для реализации собственных идей и инициатив
•Профессиональный рост и развитие
•Заработная плата по результатам собеседования

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте