HIGHTOWER

SMM специалист

Коротко

Роль SMM-специалиста в Алматы: разработка контент-плана и публикаций (15 постов в месяц плюс сторис), создание визуального контента (фото, видео, базовый графический дизайн), проведение конкурсов и розыгрышей, анализ и улучшение показателей охвата и вовлечённости. Требуется опыт ведения соцсетей, умение писать тексты, навыки фото/видеосъёмки и графического дизайна, самостоятельность. Работа полный день, 5/2, с возможностью гибридного формата.

Обязанности:
— Разработка SMM-стратегии и контент-плана: создание 15 публикаций в месяц и сторис, которые дублируются на все аккаунты;
— Создание визуального контента: владение мобилографией и базовыми навыками графического дизайна для подготовки фото, видео и макетов;
— Проведение розыгрышей и конкурсов: от идеи до полной реализации и подведения итогов;
— Управление ключевыми показателями (охват, вовлечённость, прирост подписчиков): анализ эффективности публикаций, внесение корректировок и улучшение результатов.
Требования:
— Специалиста с опытом ведения коммерческих или личных проектов в социальных сетях, который готов продемонстрировать свои результаты;
— Творческого человека с умением грамотно и интересно писать тексты;
— Кандидата, владеющего фото- и видеосъёмкой, а также имеющего базовые навыки графического дизайна;
— Самостоятельного сотрудника, готового брать на себя ответственность за достижение целей и управление показателями.
Условия:
— Полный рабочий день (5/2, с 09:00 до 18:00);
— Трудоустройство в одной из ведущих компаний на рынке;
— Участие в интересных и амбициозных проектах;
— Возможность профессионального развития в нескольких направлениях.
Если вы хотите сделать наши Instagram-аккаунты ещё ярче и эффективнее, отправляйте резюме и портфолио. Будем рады увидеть ваши проекты и достижения!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте