О компании
АНО «Диалог Регионы» – всероссийский межведомственный центр компетенций в сфере digital-коммуникаций и оператор цифрового диалога между государством и обществом, с численностью более 2500 сотрудников.
Мы объединяем ведущие технологические и управленческие практики в цифровой среде для оперативного решения вопросов, с которыми люди обращаются к органам власти. Наша цель – максимально сократить расстояние между государством и его гражданами.
АНО Диалог Регионы объединяет Центры управления регионами (ЦУР) во всех регионах страны. ЦУР – это центры компетенций и оперативной поддержки глав субъектов РФ по обратной связи с населением и работе в интернете.
Задачи SMM-специалиста
•Разработка стратегии и плана развития пабликов и сетей пабликов, а так же контент-плана
•Создание, управление и развитие тематических пабликов, новостных пабликов на социально и общественно-значимую тематику
•Подготовка постов и другие форматы контента, включая сторис и прямые трансляции
•Модерация пабликов, работа с комментариями
•Координация процессов в блоках SMM и Продвижение
•Анализ эффективности работы в соцсетях
Мы ожидаем от кандидата
•Опыт создания, управления и развития пабликов в соцсетях
•Умение работать в разных соцсетях (“ВКонтакте”, “Одноклассники”, Youtube и др.)
•Опыт администрирования процессов, организаторские способности
•Плюсом будет опыт в политических, государственных коммуникациях
•Желателен опыт оценки эффективности таргетированных кампаний, знание основ таргетинга
Мы предлагаем
•Надежность: официальное трудоустройство и заработная плата + премии по итогам работы
•Интересные задачи, работа с трендами соцмедиа и лидерами рынка медиапространства
•Возможность стать участником социально значимого проекта федерального масштаба
•Развитая система обучения, широкие возможности для развития профессиональных навыков. Доступ к уникальным внутренним обучающим материалам
•Комфортный офис
•Пятидневная рабочая неделя, работа в офисе, полный день
•Достойный уровень дохода, обсуждается с финальным кандидатом
Уважаемые соискатели, вакансия открыта на период отсутствия основного сотрудника.
