Юворк Групп

SMM-менеджер

Коротко

Рекламное агентство PickMe ищет SMM-менеджера для ведения сообществ в instagram, tiktok, threads и telegram, разработки контент-плана и SMM-стратегии, создания контента и работы с блогерами. Требуется опыт в SMM/рекламе/маркетинге, владение CapCut, Canva, Photoshop или Figma, а также собственный ноутбук. Формат работы гибридный, график 5/2, зарплата от 1500 Br.

О компании
Мы команда PickMe - селлерское рекламное агентство!
Ищем себе в команду активного SMM-менеджера.
Обязанности
•Качественно и ответственно вести наши сообщества в соц.сетях (instagram, tiktok, threads, telegram)
•Составлять контент-план на период
•Разрабатывать SMM-стратегию, корректировать её
•Создавать фото-, видео-, текстовый контент для соц. сетей, ежедневно размещать его в соц.сетях
•Составлять, подготавливать и проводить эксперименты для увеличения основных метрик
•Поиск новых каналов продвижения
•Работать с блогерами и лидерами мнений
Требования
•Опыт в рекламном или смежном рынке, опыт в SMM, продвижении, создании вирусных кампаний и нестандартных решений, PR, маркетинге
•Перфекционизм, внимание к деталям, безупречная грамотность, креативность, активность, желание работать на результат
•Чувство рыночных трендов
•Опыт работы с социальными сетями и брендами
•Владение CapCut (или другого видео редактора), Canva, Adobe Photoshop / Figma (или другого графического редактора)
•Наличие собственного ноутбука для работы
•Чувство юмора
Мы предлагаем
•Гибридный формат: часть времени в коворкинге «Альфа Хаб» на Немиге, остальное удалённо
•График 5/2 с 9:00 до 18:00
•Официальное оформление по ТК РБ: трудовой договор по итогам успешного прохождения испытательного периода
•Конкурентную заработную плату и щедрые бонусы при выполнении поставленных задач
•Возможность построить SMM с нуля, предлагать идеи и влиять на то, как агентство работает с клиентами и блогерами

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте