Вид Сверху

SMM-менеджер

Коротко

Удалённая вакансия SMM-менеджера для мониторинга Telegram-каналов и чатов по тематике маркетплейсов, логистики и фулфилмента, поиска лидов и нативного участия в обсуждениях. Требуется опыт от 1 года в SMM или контент-менеджменте, отличное знание Telegram и инструментов анализа аудитории. Работа с гибким графиком (4 или 8 часов в день), можно совмещать с другими проектами.

О вакансии
В поисках SMM-менеджера, который умеет быть в центре событий!
Ты живёшь в Telegram, знаешь, где обсуждают самые горячие темы маркетплейсов, логистики и фулфилмента? Умеешь не только находить нужные чаты и каналы, но и органично вливаться в диалоги, чтобы быть своим среди своих? Тогда тебе к нам!
Чем предстоит заниматься:
•Мониторить Telegram-каналы и чаты по маркетплейсам с помощью TGStat, ПоискTelegram и других инструментов.
•Оценивать активность и качество аудитории: анализировать комментарии, обсуждения, выявлять живых участников.
•Находить посты и обсуждения, связанные со складами, логистикой, фулфилментом, доставкой, тарифами и проблемами селлеров.
•Нативно подключаться к обсуждениям от имени представителя компании или согласованных ролей.
•Фиксировать и передавать полученные лиды.
•Вести отчётность по проделанной работе.
Что важно для нас:
•Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 1 года.
•Отличное знание Telegram и инструментов для поиска и анализа каналов/чатов.
•Навыки коммуникации: умеешь поддержать разговор, не навязываясь, и вызывать доверие.
•Аналитический склад ума: умеешь отличить живую аудиторию от ботов, оценить вовлечённость.
•Грамотная письменная речь и умение быстро реагировать на новые темы.
•Самостоятельность, ответственность и умение работать в удалённом формате.
Условия и преимущества:
•Гибкий график: 4 или 8 часов в день, подработка.
•Работа полностью удалённая — можно совмещать с другими проектами.
•Оформление по договорённости.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте