ЧК BES.MEDIA LTD

SMM-менеджер в СМИ

Коротко

SMM-менеджер нужен общественно-политическому деловому изданию BES.media для ведения и развития соцсетей (Instagram, TikTok) в ежедневном новостном режиме. Роль включает создание контент-плана, написание текстов для постов, сторис и Reels, поиск инфоповодов и трендов, базовую работу с визуалом и аналитику охватов. Требуется опыт ведения соцсетей от 1 года, понимание алгоритмов Instagram и TikTok, работа в офисе в Алматы полный день (5/2, 10:00-19:00).

Общественно-политическое деловое издание BES.media в поиске SMM-менеджера!
Мы не коммерческий проект, а полноценное СМИ, где каждый день выходит большое количество публикаций и новостей. Поэтому мы ищем SMM-специалиста на полный рабочий день, который будет оперативно работать с контентом, улавливать инфоповоды и поддерживать активность наших соцсетей.
Обязанности:
•Ведение и развитие соцсетей издания (Instagram, TikTok и др.).
•Работа в ежедневном новостном режиме: оперативный выпуск контента.
•Создание контент-плана и регулярное наполнение соцсетей.
•Написание текстов для постов, сторис, Reels.
•Поиск инфоповодов и трендов, создание вовлекающего контента.
•Базовая работа с визуалом: подбор изображений, обработка, сборка сторис и Reels.
•Аналитика: отслеживание динамики охватов и вовлечённости.
Требования:
•Опыт ведения соцсетей от 1 года.
•Понимание алгоритмов Instagram и TikTok.
•Умение работать в быстром новостном темпе.
•Навыки написания понятных и цепляющих текстов.
•Чувство визуального стиля и композиции.
•Креативность, инициативность и внимательность к деталям.
Мы предлагаем:
•Полный рабочий день (5/2, с 10:00 до 19:00), так как работа проходит в ритме СМИ.
•Офис в БЦ Tole Bi (ул. Толе Би 101).
•Возможность влиять на развитие медийного бренда.
•Креативную и дружную команду, открытую для идей.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте