Описание
В современную австрийскую компанию с 17-летней историей, которая помогает абитуриентам из России и стран СНГ получить качественное европейское высшее образование в Австрии, требуется постоянный сотрудник на позицию старшего SMM-специалиста. Это работа для опытного SMM-специалиста, который понимает, как представлять бренд и продвигать услуги посредством соцсетей. Результат вашей работы — обращения пользователей, которые становятся нашими клиентами. Работа в удаленном формате, с полной занятостью и фиксированным рабочим графиком.
Задачи
•Анализировать рынок и конкурентов, отслеживать тренды SMM, предлагать стратегии продвижения услуг компании
•Создавать ежемесячный контент-план
•Создавать контент самостоятельно (посты, истории, новости), ставить задачи копирайтеру и видеокреаторам и контролировать выполнение задач с их стороны
•Публиковать контент по плану и с учетом специфики соцсетей: основные – Telegram, Instagram, YouTube; вторичные – VK, Tik Tok
•Обеспечивать эффективные рекламные интеграции с блогерами
•Мониторить тенденции рынка, тестировать новые каналы и форматы, определять их эффективность
Требования
•Искренне заинтересован темой европейского образования
•Мыслит результатом, а не процессом
•Имеет опыт в удаленной работе
•Владеет информационным стилем
•Инициативный, активный и грамотный
•Навык быстрого поиска, критического анализа и систематизации информации; копирайта и рерайта. Это фокусная и принципиальная для нас тема, поэтому умение работать с информацией и грамотное владение русским языком являются главным преимуществом
•Наличие успешных кейсов в Telegram, Instagram или других соцсетях
•Владение фото- и видеоредакторами Canva, Figma и/или их аналогами, аккуратность в работе с визуальным материалом
Будет плюсом:
•Знание английского языка на уровне выше B2
•Знание немецкого языка на уровне выше B2
Условия
•Выплата ЗП в ЕВРО
•Полностью удаленная работа
•Полная занятость 5/2 с 9:00 до 18:00 по венскому времени
•Продукт, который не стыдно продвигать. Клиенты, с которыми интересно работать
•На старте предлагается занятость в SMM, но по итогам работы готовы передать в ведение смежные направления маркетинга
•Компания быстро растет, возникают новые руководящие вакансии, которые предлагаются сотрудникам в первую очередь
