О компании
Мы — Экстремум, быстрорастущая онлайн-школа подготовки к ЕГЭ.
Сейчас мы ищем SMM-менеджера, который возьмёт на себя три ключевых направления:
— Контент в Telegram-каналах школы и преподавателей.
— Контент и развитие наших VK-сообществ.
— Работу с подписной базой через рассылки в Telegram и VK.
Нам нужен системный человек, который умеет не просто публиковать контент, а понимает, зачем выходит каждое сообщение, какую задачу оно решает и к какому действию должно привести подписчика.
Чем предстоит заниматься
Telegram-каналы
Вы будете отвечать за контент в Telegram-каналах школы и преподавателей.
Основные задачи:
— составлять контент-планы;
— придумывать новые рубрики и форматы;
— готовить темы и идеи для публикаций;
— писать контент или ставить задачи на его подготовку;
— следить за регулярностью выхода публикаций;
— работать над вовлечённостью аудитории;
— анализировать, какой контент работает лучше;
— масштабировать успешные форматы;
— адаптировать контент под разные Telegram-каналы и аудитории.
Важно, чтобы Telegram не превращался просто в бесконечную ленту образовательных постов. Нужно уметь сочетать полезный, экспертный, развлекательный, личный, прогревающий и продающий контент, а также контент под конкретные запуски и события школы.
VK-сообщества
Отдельная зона ответственности — наши сообщества во ВКонтакте.
Здесь нужно будет:
— составлять контент-планы;
— адаптировать контент под специфику VK;
— придумывать рубрики;
— готовить идеи для публикаций;
— следить за регулярностью контента;
— работать с вовлечённостью подписчиков;
— тестировать разные форматы постов;
— анализировать охваты, реакции, переходы и другие показатели;
— использовать VK не просто как площадку для дублирования Telegram, а как самостоятельный канал коммуникации с аудиторией.
Нам важно, чтобы у каждой площадки была своя логика и контент не копировался механически из одного канала в другой.
Работа с подписной базой и рассылками
У Экстремума уже есть подписная база в Telegram-ботах и VK. Одна из важных задач этой позиции — системно работать с этой базой и через рассылки влиять на регистрации, доходимость, продажи и реактивацию аудитории. Не просто периодически делать одну массовую рассылку, а понимать: кому → что → когда → зачем мы отправляем.
Нужно будет:
— сегментировать базу в Telegram и VK;
— работать с разными группами пользователей;
— составлять планы рассылок;
— писать сообщения для Telegram- и VK-рассылок;
— запускать прогревающие цепочки;
— возвращать неактивных пользователей;
— приглашать аудиторию на вебинары, эфиры и другие мероприятия;
— работать с лид-магнитами;
— догревать пользователей до покупки;
— делать продающие рассылки;
— работать с теми, кто интересовался продуктом, но ещё не купил;
— проводить реактивацию старой базы;
— тестировать разные офферы, темы и форматы сообщений;
— анализировать результаты рассылок и улучшать их на основе цифр.
Как может выглядеть сегментация базы, например:
— подписчики по разным предметам;
— 10-й и 11-й класс;
— новые подписчики;
— давно находящиеся в базе;
— пользователи, которые забрали конкретный лид-магнит;
— посетители вебинара;
— те, кто зарегистрировался, но не пришёл;
— те, кто интересовался курсом, но не купил;
— действующие ученики;
— пользователи с разной активностью;
— аудитория из Telegram и VK с разным поведением.
Мы хотим постепенно уйти от подхода «отправляем одно сообщение всей базе» и прийти к системной работе с каждым сегментом.
Важная часть работы — воронки
SMM-менеджер будет работать в связке с маркетингом школы. Например: человек приходит с рекламы → получает лид-магнит → попадает в Telegram-бот или VK → начинает получать контент → приглашается на вебинар → получает прогрев → получает предложение продукта.
Ваша задача — помогать выстраивать контент и коммуникацию внутри этой воронки. Нужно понимать:
— что человек должен получить после регистрации;
— какие сообщения ему отправить дальше;
— когда переводить к продаже;
— когда лучше дать пользу;
— когда пригласить на вебинар;
— как работать с теми, кто не совершил целевое действие;
— как по-разному коммуницировать с аудиторией Telegram и VK.
Кого мы ищем
Нам нужен человек, который:
— умеет работать с Telegram как с маркетинговым каналом;
— умеет вести VK-сообщества;
— умеет составлять сильные и разнообразные контент-планы;
— умеет адаптировать контент под разные площадки;
— хорошо пишет тексты;
— понимает разницу между полезным, прогревающим и продающим контентом;
— умеет работать с подписной базой;
— понимает принципы сегментации аудитории;
— имеет опыт рассылок в Telegram и желательно VK;
— умеет создавать цепочки сообщений и прогревы;
— понимает механику продаж через базу;
— умеет писать продающие сообщения без постоянного давления на аудиторию;
— умеет анализировать эффективность рассылок;
— умеет работать по дедлайнам;
— внимательно относится к деталям;
— не теряет задачи;
— способен вести несколько каналов, сообществ и коммуникационных цепочек одновременно.
Будет большим плюсом
— опыт работы в онлайн-школах;
— опыт в EdTech;
— опыт работы с ЕГЭ / ОГЭ;
— опыт коммуникации с подростковой аудиторией;
— опыт ведения Telegram-каналов;
— опыт ведения VK-сообществ;
— опыт работы с Telegram-ботами;
— опыт работы с VK-рассылками;
— опыт создания автоворонок;
— опыт работы с большими подписными базами;
— кейсы, где через рассылки и контент вы влияли на регистрации, продажи или выручку.
Что для нас важно
Эта позиция не про TikTok, Reels или YouTube Shorts. За короткие видео и развитие этих площадок отвечает отдельный человек. Также мы не ищем здесь PR-менеджера или человека, основной задачей которого будут блогеры, коллаборации и медийные спецпроекты.
Основной фокус позиции: Telegram + VK + контент + подписная база + рассылки + прогрев + продажи.
Как будем оценивать результат
Мы будем смотреть не только на количество выпущенных публикаций. Важно, как контент и коммуникация влияют на показатели. Например:
— просмотры Telegram-постов;
— охваты публикаций во VK;
— вовлечённость;
— переходы;
— клики;
— открываемость и кликабельность рассылок;
— регистрации на вебинары;
— доходимость;
— реактивация старой базы;
— конверсии из Telegram- и VK-рассылок;
— количество продаж;
— выручка, полученная через работу с базой.
То есть SMM для нас — это не только контент. Это ещё и маркетинговый инструмент, который должен помогать бизнесу получать результат.
Почему у нас может быть интересно
Экстремум быстро растёт, поэтому работы много и можно реально влиять на результат. У нас уже есть: аудитория; Telegram-каналы; VK-сообщества; подписная база; Telegram-боты; VK-база для рассылок; лид-магниты; вебинары; продукты; маркетинговые воронки. Вам не придётся начинать с нуля. Задача — сделать всю эту систему более структурной, регулярной и эффективной.
Что написать в сопроводительном письме
Вместо стандартного сопроводительного письма расскажите:
— С какими Telegram-каналами и VK-сообществами вы работали? Какой была аудитория и за что вы отвечали?
— Работали ли вы с Telegram-ботами, VK-рассылками и подписными базами? Какие рассылки и цепочки запускали?
— Есть ли опыт сегментации базы? Если да — расскажите коротко, какие сегменты использовали и зачем.
— Есть ли кейсы, где ваши рассылки или контент влияли на регистрации, продажи или выручку? Будет здорово увидеть конкретные цифры.
Представьте: у нас есть большая база школьников в Telegram и VK, которые пришли в разное время на разные лид-магниты по ЕГЭ. Какие 3–5 сегментов вы бы выделили в первую очередь и как начали бы с ними работать? Нам важно увидеть не только опыт, но и ваш подход к работе с аудиторией.
