У Палыча, г. Самара

SMM-менеджер

Коротко

Удалённая вакансия SMM-менеджера в компании "У Палыча" (Самара): ведение соцсетей ВКонтакте и Telegram, создание контент-плана, копирайтинг, фото- и видеосъемка, настройка таргетированной рекламы, работа с блогерами и отчетность. Требуются грамотный письменный русский язык, навыки копирайтинга, фото- и видеосъемки, владение графическими пакетами и понимание основ SMM. Опыт 1-3 года, оформление по ТК РФ, график пн-пт 09:00-18:00.

Приглашаем в свою команду SMM-менеджера!
Обязанности:
•Ведение и развитие аккаунтов компании в социальных сетях: вконтакте, telegram;
•Создание контент-плана;
•Создание и внедрение активностей, направленных на увеличение вовлеченности целевой аудитории и рост количества подписчиков;
•Написание текстов для регулярных публикаций;
•Участие в фото и видео съемке;
•Подготовка публикаций и сториз, постинг, планирование;
•Управление репутацией бренда в социальных сетях, модерация негатива, ответы на сообщения и комментарии;
•Настройка таргетинговой рекламы и продвижений публикаций;
•Работа с блогерами (оценка эффективности, взаимодействие);
•Копирайтинг;
•Отчетность по основным показателям.
Требования:
•Грамотный письменный русский язык;
•Навыки копирайтинга на высоком уровне;
•Умение снимать фото и опыт проведения контент-съемок;
•Владение графическими пакетами (самостоятельная разработка макетов сториз как статики, так и моушн);
•Понимание основ интернет-маркетинга и SMM;
•Креативность, умение работать в команде, интерес к трендам;
•Умение выстраивать коммуникацию.
Условия:
•Работа в крупной и стабильной компании в дружном, молодом, креативном коллективе;
•Удаленный формат работы;
•Заработная плата 44000 руб. "на руки", возможны премии по результатам работы;
•Корпоративные скидки на продукцию;
•Официальное оформление по ТК РФ;
•График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00 (удаленно).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте