О компании
Мы — «Невские Сезоны», один из ведущих туроператоров Санкт-Петербурга. С 2000 года мы с любовью помогаем людям открывать Петербург и путешествовать по всей России. За это время мы организовали тысячи незабываемых поездок и показали нашу страну туристам со всего мира.
Наша команда – это 55 энергичных, инициативных и неравнодушных к своему делу профессионалов. Наши офисы находятся в пяти городах: Санкт-Петербурге, Москве, Новосибирске, Ташкенте и Ереване.
Сейчас мы в поиске креативного и увлечённого SMM-специалиста в команду петербургского офиса.
Что нужно делать
•Вести и развивать аккаунты компании в социальных сетях;
•Разрабатывать контент-план и обеспечивать его реализацию: от идеи до визуала и текста;
•Создавать сильный, вовлекающий контент: тексты, сторис, рилсы, видео, рассылки и всё, что работает на привлечение и вовлечение новой аудитории, увеличение виральности;
•Работать на рост — увеличивать охваты, число подписчиков и конверсии в заявки;
•Следить за трендами, быстро тестировать новые форматы, внедрять актуальные решения;
•Анализировать результаты, формулировать и проверять гипотезы, обсуждать идеи с командой;
•Общаться с аудиторией — отвечать на комментарии, сообщения, отзывы и упоминания.
Что нужно уметь и знать
•Уверенно работать в Canva, CapCut или аналогичными инструментами для создания визуального и видео-контента;
•Понимать, какие метрики важны в соцсетях, и знать, как на них влиять;
•Иметь навыки съёмки и монтажа коротких видео (Reels, Shorts, сторис и т.д.);
•Использовать ИИ на уверенном уровне;
•Иметь портфолио с кейсами: примеры постов, видео или результатов (рост подписчиков, охват, заявки и др.);
•Опыт работы в сфере туризма или в сфере услуг – классное преимущество;
•Писать грамотно и ясно;
•Быть устойчивыми к многозадачности и спокойно работать в режиме меняющихся приоритетов.
Мы предлагаем
•Гибридный график работы: можно работать из дома после окончания испытательного срока, но обязательно выезжать на съёмки и один раз в неделю в офис на планёрки. Поэтому рассматриваем кандидатов только из Санкт-Петербурга;
•Заработная плата – 50000-60000 рублей, прозрачная система оплаты труда;
•Высокий уровень автоматизации процессов;
•Здоровая атмосфера в коллективе;
•Доступное и вовлечённое руководство;
•Креативные корпоративы 3 раза в год;
•Корпоративный Университет и другие возможности для развития и бесплатного обучения в рабочее время;
•Бесплатные экскурсии по Санкт-Петербургу и ЛО для сотрудника и членов семьи;
•ДМС после испытательного срока.
В отклике на вакансию расскажи о себе, своём опыте и удачных кейсах. Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будут.
При отклике на вакансию вам будет отправлена ссылка на обязательное тестовое задание.
