Центр медика

SMM-менеджер

Коротко

SMM-менеджер для медицинской клиники в Нижнем Новгороде: ведение соцсетей (ВКонтакте, MAX, Одноклассники), создание контента, съёмка и монтаж коротких видео, анализ эффективности и подготовка отчётов. Требуется опыт ведения соцсетей от года, навыки съёмки/монтажа видео, грамотная письменная речь. Работа гибридная, в Автозаводском районе, оформление по ТК.

Ищем человека, который умеет превращать сложные медицинские темы в понятный и интересный контент, не боится камеры, любит живые форматы и хочет видеть результат своей работы не только в отчётах, но и в реакции подписчиков.
Если вы постоянно сохраняете идеи для роликов, замечаете удачные тренды и уже мысленно переписываете скучные посты — кажется, нам по пути.
Обязанности:
Вести социальные сети клиники: ВКонтакте, MAX, Одноклассники и другие площадки:
•Составлять контент-план, писать посты, создавать сторис и макеты.
•Снимать и монтировать короткие видео с врачами и сотрудниками.
•Организовывать конкурсы и акции.
•Публиковать контент и анализировать его эффективность.
•Готовить отчёты по результатам работы и анализу аудитории, конкурентов.
Требования:
•Опыт ведения социальных сетей от одного года.
•Грамотная письменная речь и умение понятно раскрывать сложные темы.
•Навыки съёмки и монтажа коротких видео.
•Понимание алгоритмов и актуальных форматов социальных сетей.
•Самостоятельность, ответственность и соблюдение сроков.
•Умение работать в команде, воспринимать обратную связь и быстро вносить правки.
•Инициативность и готовность предлагать новые идеи.
•Опыт работы с медицинскими проектами и таргетированной рекламой будет преимуществом.
Условия:
•Работа в Автозаводском районе.
•Трудоустройство по ТК.
•График работы по согласованию.
•Стабильная заработная плата.
•Льготные условия на медицинское обслуживание сотрудника и членов его семьи в клинике.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте