Сурягин Артём Сергеевич

SMM-менеджер

Коротко

SMM-менеджер занимается ведением и развитием соцсетей бренда (Telegram, Instagram и др.), разработкой контент-стратегии, креативных акций и позиционирования бренда. Также требуется постановка задач дизайнеру, анализ эффективности контента и отслеживание трендов. Ищут кандидата с опытом ведения соцсетей digital-проектов от года, креативным мышлением и навыками написания текстов. Работа полностью удалённая, зарплата 100 000–300 000 ₽.

Описание вакансии
Ищем креативного, инициативного SMM-специалиста, который возьмёт на себя развитие социальных сетей нашего бренда и поможет вывести маркетинг на новый уровень.
Опыт: от года
Фин. вилка: по договоренности
Основные задачи:
•Ведение и развитие официальных каналов бренда в Telegram, Instagram и других социальных сетях.
•Разработка контент-стратегии и создание контент-плана.
•Придумывание и реализация креативных акций, спецпроектов, скидок, розыгрышей и сезонных ивентов.
•Разработка концепций рассылок и маркетинговых кампаний.
•Формирование единого позиционирования, характера и стиля коммуникации бренда.
•Продумывание визуальной концепции и фирменного стиля социальных сетей.
•Постановка задач дизайнеру, подготовка референсов и контроль визуального контента.
•Создание интересных инфоповодов и механик вовлечения аудитории.
•Анализ эффективности контента, акций и маркетинговых активностей.
•Отслеживание трендов и поиск новых нестандартных способов продвижения бренда.
Кого мы ищем:
•Человека с сильным креативным мышлением и хорошим чувством стиля.
•С опытом ведения и развития социальных сетей digital-проектов.
•С умением самостоятельно предлагать идеи и доводить их до реализации.
•С пониманием современных трендов.
•С навыками написания интересных и вовлекающих текстов.
•С пониманием того, как маркетинг влияет на узнаваемость бренда и продажи.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте