Центр развития стоматологий

SMM-менеджер (стоматология)

Коротко

SMM-менеджер для стоматологического направления: составление контент-планов, создание текстов, изображений и видео, публикация материалов, анализ трендов и конкурентов, помощь действующим SMM-специалистам. Работа офлайн в Астане, полный рабочий день, без удалённого формата. Требуется грамотная письменная речь, базовые навыки Photoshop и Canva, владение казахским и русским языками.

Локация
Астана, улица Габидена Мустафина, 30; работа на месте работодателя, удалённый формат не рассматривается.
Зарплата
100000–350000 KZT в месяц до вычета налогов.
Компания
Центр развития стоматологий развивает стоматологическое направление и работает с предпринимателями и креативной командой.
Что делать
•Составлять контент-планы для социальных сетей.
•Создавать тексты, изображения, видео, анимации и другой контент.
•Планировать и публиковать материалы.
•Анализировать тренды социальных медиа и интегрировать их в контент-план.
•Мониторить активность конкурентов в социальных сетях.
•Ассистировать действующим SMM-специалистам и помогать в текущих задачах.
Требования
•Полный рабочий день на месте работодателя; гибкий график и удалённая работа не рассматриваются.
•Грамотное написание информационных, развлекательных и продающих текстов.
•Базовые навыки работы в Adobe Photoshop и Canva.
•Понимание специфики социальных сетей и SMM-трендов, креативность и нестандартное мышление.
•Владение казахским и русским языками.
•Умение работать в команде, самоорганизация, многозадачность и желание развиваться.
Культура и преимущества
•Официальное оформление по ТК РК или работа по договору ГПХ.
•Предоставление клиентов.
•Работа в окружении предпринимателей и креативной команды.
•Стабильная зарплата.
•Постоянное обучение и развитие.
•Дружный молодой коллектив.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте