Вид-Инвест

SMM-менеджер (социальные сети)

Коротко

SMM-менеджер для компании, развивающей корпоративные социальные сети и контент-стратегию бренда: ведение Telegram, VK, Instagram/Meta, YouTube, Дзен и других площадок, контент-планирование, создание текстов и коротких видео, координация подрядчиков и запуск спецпроектов. Требуется опыт от 3 лет, портфолио, знание SMM-метрик и базовое владение Figma, Canva, CapCut. Удалённая работа, зарплата 50 000–100 000 ₽ на руки в месяц.

Локация
Москва, удалённая работа
Зарплата
50 000–100 000 ₽ на руки в месяц
Компания
Вид-Инвест развивает корпоративные социальные сети и контент-стратегию бренда.
Что делать
•Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию.
•Вести Telegram, VK, Instagram / Meta, YouTube, Дзен и другие социальные площадки.
•Составлять контент-планы и рубрикаторы, самостоятельно готовить тексты для постов, сторис и коротких видео.
•Ставить задачи дизайнерам, фотографам, видеографам и другим подрядчикам, а также монтировать короткие ролики из подкастов.
•Публиковать материалы, контролировать контент-план и взаимодействовать с подписчиками.
•Запускать спецпроекты, конкурсы, интеграции и коллаборации, анализировать результаты и готовить ежемесячную отчётность.
Требования
•Опыт работы SMM-специалистом от 3 лет.
•Портфолио с примерами публикаций, визуальных материалов и реализованных проектов.
•Грамотный русский язык и умение писать в разных форматах и тональностях.
•Знание SMM-метрик: охваты, вовлечённость, ER, CTR, прирост аудитории и конверсии.
•Навыки работы с сервисами аналитики и отложенного постинга.
•Базовое уверенное владение Figma, Canva, CapCut или аналогичными графическими и видеоредакторами.
Хорошо, если есть
•Навыки монтажа коротких видео.
•Опыт взаимодействия с блогерами и лидерами мнений.
•Знание основ таргетированной рекламы.
•Умение использовать нейросети для подготовки и адаптации контента.
•Опыт продвижения личного бренда или корпоративных аккаунтов.
Культура и преимущества
•Понятные задачи и прозрачные показатели эффективности.
•Возможность влиять на развитие социальных сетей и контент-стратегию бренда.
•Команда, открытая к новым идеям и экспериментам.
•Доступ к необходимым сервисам и инструментам.
•Возможности профессионального и карьерного роста.
Процесс найма
•Проверка резюме и портфолио.
•Короткое интервью с HR.
•Финальная встреча с руководителем; в отклике нужно приложить портфолио и кратко описать решённые задачи и результаты.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте