ТД ГраСС

SMM-менеджер/СММ-менеджер/Контент-менеджер

Коротко

Производитель автохимии и бытовой химии Grass ищет SMM-менеджера для направления автохимии и аккаунтов grass.auto. Задачи включают ведение соцсетей от стратегии до публикации, создание контента (тексты, визуал, съемку и монтаж), развитие сообщества и анализ показателей охватов, ER и конверсий. Требуется опыт в SMM с портфолио кейсов, насмотренность и вкус, базовые навыки монтажа на телефоне и грамотная живая письменная речь. Работа офисная, в Волжском.

О компании
Grass — ведущий российский производитель профессиональной автохимии и оборудования, моющих средств для клининга, бытовой химии и косметики.
Вакансия
Мы ищем SMM-менеджера на направление АВТОХИМИЯ и аккаунты grass.auto! Нам нужен человек с горящими глазами, сильным визуальным вкусом и пониманием того, как мемы и рилсы превращаются в лояльность к бренду.
Тебе предстоит:
•качать наши соцсети — от стратегии до публикации
•генерировать контент-поводы и смыслы: писать тексты, создавать визуал, который хочется скинуть другу
•снимать и монтировать, а еще не стесняться быть в кадре
•развивать коммьюнити вокруг бренда: общаться с аудиторией на понятном им языке
•анализировать цифры: смотреть на охваты, ER и конверсии, чтобы вовремя корректировать планы
Требования к кандидату:
•имеешь опыт в smm и можешь показать кейсы
•обладаешь насмотренностью и безупречным вкусом
•умеешь базово монтировать сам на телефоне
•пишешь легко, грамотно и живо
•будет большим плюсом, если ты сам автовладелец и интересуешься тематикой
Почему Grass:
•Официальное трудоустройство, белая заработная плата с первого дня
•Современный эко-офис с экомаркировкой «Листок жизни», собственное кафе и бар
•Корпоративный транспорт — бесплатные маршруты из Волгограда, Волжского и Ленинска
•Испытательный период — 3 месяца
•Удобный график работы: понедельник–пятница, с 8:30 до 17:30
•Отсутствие дресс-кода
Дополнительная поддержка сотрудников:
•Наставник для каждого сотрудника в период адаптации и освоении новых навыков
•Скидки на продукцию компании
•Ежегодная индексация заработной платы
•Материальная помощь в связи с неприятными событиями (болезнь, потеря близких, потеря имущества и т.д.)
•Внимание к социальным и эко-проектам
•Командировочные расходы, включая проживание, проезд и суточные, полностью возмещаются компанией в соответствии с внутренними положениями и нормативами
•Корпоративный ноутбук каждому сотруднику
Присоединяйтесь к GRASS!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте