Mantra

SMM-менеджер (премиальный сегмент)

Коротко

SMM-менеджер в студию дизайна интерьера премиум сегмента MANTRA в Москве. Нужно разрабатывать стратегию продвижения соцсетей, снимать и монтировать видео (Reels, YouTube), писать тексты и сценарии, работать в Figma/Illustrator/Photoshop. Требуется высшее образование, опыт работы в премиальном сегменте (архитектурные, дизайнерские бюро) и обязательное портфолио. Работа офисная, график 5/2.

MANTRA — студия дизайна интерьера полного цикла. Мы занимаемся проектированием и реализацией проектов любой сложности в премиум сегменте.
Сейчас мы активно развиваемся и ищем заинтересованных людей в команду, которые хотят получить профессиональный и творческий опыт. Для нас важна здоровая и дружелюбная атмосфера в компании, и мы стремимся к созданию слаженной и гибкой системы. Наша главная ценность - человеческое время и мы верим, что оптимизация процессов на всех уровнях возможна только через постоянное улучшение качества.
Чем предстоит заниматься:
•Умение создавать и реализовывать стратегию продвижения социальных сетей;
•Съемки и монтаж видео, как вертикальные, так и горизонтальные (Reels, YouTube);
•Написание текстов для постов и сценариев для роликов - сильный копирайтинг, грамотная устная и письменная речь;
•Опыт работы с графическими редакторами (Figma, illustrator, photoshop).
Что мы ждем от тебя:
•Высшее образование;
•Опыт работы в премиальном сегменте, архитектурные, дизайнерские бюро;
•Наличие портфолио обязательно.
Мы предлагаем:
•Конкурентная заработная плата;
•Максимально адекватное руководство, современный коллектив, где уважают, слышат и слушают;
•Современный и уютный офис в центре города;
•Интересные корпоративные мероприятия;
•График работы 5/2, с уважением относимся к вашему времени.
К отклику прикладывайте портфолио, спасибо!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте