О компании
СК Эспада — полный комплекс услуг по ремонту квартир и дизайну интерьеров в Москве и области. Наш коллектив – амбициозные специалисты, настроенные на развитие.
Кого мы ищем
Нам нужен smm-специалист, который будет расти вместе с отделом. Основная часть работы - SMM и контент, но вы будете погружаться и глубже в маркетинг в нише ремонта.
Основные задачи:
•разработка и реализация контент-стратегии для соц.сетей;
•съемка контента на объектах и в офисе, монтаж;
•копирайтинг и адаптация контента под разные площадки;
•анализ эффективности контента и корректировка стратегии, поиск рабочих форматов;
•контент-планирование на месяц, аналитика и отчётность;
•взаимодействие с аудиторией, обработка входящих заявок в сообщениях (получение контактов клиента и передача менеджерам по продажам, без продаж);
•выполнение поручений маркетолога.
Что мы ждём от вас:
•опыт работы в сфере SMM от 1 года, вели соц. сети с нуля;
•создание воронок продаж и умение выстраивать путь клиента;
•умение снимать (и готовность сниматься) и монтировать видео (CapCut / Premiere / аналоги);
•базовый дизайн (НЕ готовые шаблоны);
•понимание, как устроены соцсети и что в них работает;
•готовность выезжать на объекты и в офис.
Опыт работы в строительной сфере не обязателен.
Будет плюсом, а если нет, научим:
•умение пользоваться нейросетями и оптимизировать процессы;
•профессиональная съёмка и монтаж (проф.камера и оборудование есть у компании);
•владение Figma, Photoshop (базовый дизайн, обработка).
Почему тебе к нам:
•Интересный продукт. Премиальные объекты, реальные «до/после», взаимодействие с экспертами (руководителями, дизайнерами и другими специалистами).
•Работа с современными инструментами и интересными задачами. Нейросети, сервисы аналитики, боты и проч.
•Видимый результат. Ваша работа напрямую приводит клиентов — это видно по цифрам.
•Рост в маркетолога, а не потолок SMM-щика. Обучение, разборы, наставничество, доступ к инструментам и проф.технике.
Условия:
•Удаленная работа с выездами на съемки;
•Гибкий график, ориентированный на результат;
•Стабильная оплата два раза в месяц;
•Рост ЗП в зависимости от результатов работы;
•Бюджет на реализацию идей;
•Работа в команде с сильным руководителем, минимум бюрократии, обучение.
Как откликнуться
•Напишите пару строк о себе (то, что нам важно знать о вас);
•Пришлите ссылку на 2–3 ваших проекта и ролика, чтобы мы увидели ваш взгляд и уровень.
Отклики без портфолио не рассматриваются.
