Национальная федерация воздушной гимнастики развивает спортивную дисциплину «воздушная гимнастика»: проводит соревнования, участвует в больших шоу, создаёт образовательные и цифровые продукты в России и за рубежом.
Ищем SMM-менеджера, который будет развивать социальные сети НФВГ, рассказывать о наших проектах и мероприятиях и выстраивать коммуникацию с клубами, спортсменами, тренерами и зрителями.
Что предстоит делать
•Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию, вести контент-план и регулярно публиковать материалы в социальных сетях НФВГ.
•Готовить тексты, фото, короткие видео и другие форматы контента, в том числе адаптировать материалы под площадки и аудиторию.
•Освещать соревнования, шоу и образовательные проекты: готовить анонсы, оперативные публикации с мероприятий и итоговые материалы.
•Работать с комментариями и сообщениями, поддерживать диалог с аудиторией и передавать профильные вопросы коллегам.
•Инициировать и реализовывать утверждённые кросс-промо и спец проекты с блогерами, спортсменами и другими медийными персонажами.
•Анализировать охваты, вовлечённость, рост аудитории и отклик на публикации; готовить отчёты и корректировать контент по результатам.
Что важно для этой роли
•Опыт в SMM от 1,5 лет и портфолио с примерами ведения социальных сетей.
•Умение писать грамотные тексты, работать с визуальным контентом, снимать и монтировать короткие видео.
•Понимание принципов работы социальных сетей, контент-планирования и аналитики.
•Умение организовывать работу подрядчиков, соблюдать сроки и оперативно работать во время мероприятий.
•Разговорный английский язык будет преимуществом.
Что предлагаем
•Возможность развивать социальные сети федерации и профессиональное сообщество в России и за рубежом.
•Работу с развивающимся видом спорта, соревнованиями, шоу и образовательными проектами.
•Сочетание творческих задач и системной работы с контентом и аудиторией.
•Москва, офисный формат работы. График с 10:00 до 19:00; во время запусков и непосредственно мероприятий возможен ненормированный и/или более гибкий график.
•Фиксированная оплата с возможностью дополнительной мотивации и премий по результатам работы за период.
