Московский институт технологий и управления

SMM-менеджер (образование)

Коротко

SMM-менеджер для образовательного института: развитие соцсетей (Telegram, MAX, ВКонтакте, YouTube, Дзен) и создание контента с акцентом на короткие видео. Нужны опыт работы с аналитикой, цепочками в чат-ботах и созданием контентных воронок. Требуется опыт в SMM от 1 года, удалённая работа, зарплата от 50 000 рублей.

SMM-менеджер — Московский институт технологий и управления
Удалёнка, от 50 000 р.
Что делать?
•Развивать социальные сети института: Telegram, MAX, ВКонтакте, YouTube и Дзен.
•Разрабатывать контент-план и регулярно публиковать материалы.
•Снимать, монтировать и публиковать короткие видео.
•Генерировать, тестировать и внедрять форматы контента для привлечения вирального трафика: прогревы, сторителлинг и другие.
•Составлять ТЗ дизайнеру на баннеры, посты, обложки и другие материалы.
•Анализировать охваты, вовлечённость, монетизацию, окупаемость, плановые и фактические показатели.
•Создавать лид-магниты для привлечения заявок через полезный и экспертный контент.
•Исследовать целевую аудиторию и анализировать конкурентов.
•Работать с LiveDune, Senler, BotHelp и другими SMM-сервисами.
•Отвечать на комментарии и поддерживать коммуникацию с аудиторией.
•При необходимости организовывать фото- и видеосъёмки.
•Контролировать своевременную оплату используемых SMM-сервисов.
Какие требования?
•Опыт работы в SMM от 1 года.
•Проактивность, хорошая насмотренность и умение самостоятельно организовывать работу.
•Опыт работы с аналитикой и знание основных маркетинговых и SMM-метрик.
•Опыт создания цепочек в чат-ботах.
•Умение разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию, создавать контентные воронки.
•Готовность быстро включаться в проект, генерировать и проверять гипотезы.
•Навыки работы с короткими видеоформатами и готовность регулярно участвовать в создании такого контента.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте