# О нас
Nurtaro — это стартап, создающий инновационную платформу для раннего развития детей от 0 до 3 лет.
Мы объединяем нейронауку, педагогику и технологии, чтобы помочь родителям раскрыть потенциал ребенка с первых дней жизни.
В связи с запуском нового продукта мы расширяем команду и ищем SMM-менеджера, который станет голосом и лицом бренда.
Рассматриваем кандидатов без опыта. Главное для нас — ваше желание работать только над нашим проектом (без совмещения) и горящие глаза.
Что нужно будет делать
•Ежедневный продакшн: съемка контента с самого утра, быстрый монтаж и нон-стоп публикация. Мы выпускаем сторис и рилсы каждый день, не дожидаясь идеального вдохновения.
•Instagram: оформление визуальной ленты, написание поддерживающих текстов, ведение Stories-рубрик.
•Telegram-канал: написание вовлекающих текстов, публикация новостей, создание опросов, запись кружочков, модерация комментариев.
•TikTok: съемка и монтаж коротких видео, адаптация экспертного контента под тренды, удержание внимания зрителя в первые секунды.
•Лицо бренда: постоянное участие в самосъемках. Вы будете тем самым живым человеком за экраном, которому доверяют. Запись регулярных видеосообщений («кружочков») для сторис и Telegram.
•Коммуникация: оперативная обработка входящих сообщений в Direct и комментариях. Сбор первичных данных у потенциальных клиентов и передача теплых лидов менеджерам.
•Аналитика: отслеживание реакций на посты, корректировка контент-плана на основе обратной связи, тестирование форматов.
Наши ожидания от вас
•Отсутствие страха камеры: вы готовы регулярно записывать себя на видео, говорить на камеру и вести эфиры.
•Навыки мобильной съемки и монтажа (CapCut, VN). Умение качественно снимать при дневном свете.
•Грамотная письменная речь: умение писать теплые, живые тексты.
•Готовность к релокации в Астану к команде для полного погружения в продукт.
•Свободное владение казахским и русским языками.
•Готовность соблюдать строгую конфиденциальность (подписание NDA).
Условия
•Работа в Астане непосредственно с руководителем проекта.
•Совместное проживание с руководителем и командой — при согласовании условий проживания и личных границ.
•Возможность с нуля выстроить контент-систему стартапа и влиять на развитие нового бренда.
•Оплата обсуждается индивидуально в зависимости от навыков и опыта.
Как откликнуться
Присылайте резюме и ссылку на портфолио (или примеры ваших рилсов, постов, кружочков).
