Немцева Анна Александровна

SMM-менеджер

Коротко

SMM-менеджер в крупнейшее в СНГ маркетинговое агентство в сфере недвижимости, полностью удалённая работа. Нужно разрабатывать SMM-стратегии, вести личные бренды экспертов в Instagram, писать сценарии для Reels, сторис и карусели, запускать рекламные интеграции и анализировать эффективность контента. От кандидата требуется опыт в SMM от 1 года, опыт ведения экспертных брендов и умение писать продающие сценарии.

О компании
Крупнейшее в СНГ маркетинговое агентство в сфере недвижимости. Помогает риэлторам и агентствам получать клиентов через личный бренд и контент, без холодных звонков.
📈 ROI в кейсах до 6500%
💸 30% клиентов окупаются в первый месяц
👥 100K подписчиков в Instagram* и команда 50+ специалистов
Что предстоит делать
•разрабатывать SMM-стратегии для экспертов и компаний в сфере недвижимости;
•упаковывать и развивать личные бренды экспертов в Instagram;
•писать сценарии для Reels;
•вести сторис и карусели;
•создавать Reels-воронки и лид-магниты, которые помогают получать заявки;
•запускать рекламные интеграции;
•общаться с клиентами и презентовать результаты работы;
•анализировать эффективность контента и делать выводы.
Ждём от тебя
•опыт работы в SMM от 1 года;
•опыт ведения личных или экспертных брендов;
•умение писать продающие сценарии для Reels и другого контента;
•понимание того, как контент влияет на заявки и продажи;
•ответственность и умение соблюдать дедлайны;
•готовность много общаться с клиентами;
•системность и самостоятельность в работе.
Предлагаем от себя
•проекты с топовыми игроками рынка недвижимости;
•работу в крупнейшем в СНГ маркетинговом агентстве в сфере недвижимости;
•сильную команду из 50+ специалистов;
•внутреннее обучение и возможность профессионального роста;
•полностью удалённый формат работы;
•гибкий график;
•проекты, где SMM напрямую связан с бизнес-результатом и привлечением клиентов.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте