Компания RekART

SMM-менеджер (LED-экраны)

Коротко

SMM-менеджер для компании, развивающей решения на рынке LED-экранов и цифровых продуктов в Алматы: ведение и развитие соцсетей, разработка стратегии продвижения, контент-плана и контент-воронки, создание и монтаж фото- и видеоконтента, анализ вовлеченности аудитории. Требуется опыт от 1 до 3 лет, навыки визуального стиля и самостоятельность; плюсом — таргетированная реклама и аналитика соцсетей. Работа офлайн в офисе компании.

Локация
Алматы, улица Николая Чаплина, 71; работа на месте работодателя
Зарплата
300 000–500 000 KZT в месяц до вычета налогов; на испытательном сроке — от 300 000 тенге в течение 3 месяцев
Компания
Компания развивает решения на рынке LED-экранов и цифровых продуктов.
Что делать
•Вести и развивать аккаунты компании в социальных сетях.
•Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения, контент-план и контент-воронку.
•Создавать и публиковать посты, сторис, фото- и видеоматериалы.
•Монтировать и выполнять базовую обработку фото и видео.
•Анализировать вовлеченность аудитории и эффективность контента.
•Работать с комментариями, сообщениями и продвижением продуктов компании.
Требования
•Опыт работы от 1 года до 3 лет.
•Понимание принципов работы с аудиторией в социальных сетях.
•Навыки разработки стратегии продвижения и построения контент-воронки.
•Умение создавать и монтировать фото- и видеоконтент.
•Креативность, чувство визуального стиля, самостоятельность и ответственность за результат.
Хорошо, если есть
•Навыки настройки таргетированной рекламы.
•Опыт работы с аналитикой социальных сетей.
•Опыт продвижения брендов или компаний.
Культура и преимущества
•Стабильные выплаты точно в срок.
•Поддержка руководителя и команды.
•Уютный офис и дружеская рабочая атмосфера.
•Возможность профессионального роста и реализации собственных идей.
•Подарочные сертификаты, подарки и поездки за лучшие показатели.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте