Le Mousse

SMM-менеджер

Коротко

Удалённая вакансия SMM-менеджера для двух бьюти-брендов (Le Mousse и DLYa KOJi da): планирование и ведение контент-плана в Instagram, VK, Pinterest, TikTok, YouTube и Яндекс Дзен, копирайтинг, создание stories, постановка ТЗ дизайнерам, аналитика и отчётность. Требуются знание принципов SMM и digital-маркетинга, умение работать с контент-планами и базовый дизайн в Figma/Canva. Опыт работы 1-3 года, уровень Junior/Middle.

✨ Ищем SMM-менеджера для Le Mousse и DLYa KOJi da!
Мы верим, что красота — это про баланс: наука + эстетика + технологии. И хотим, чтобы соцсети брендов отражали эту философию: стильный визуал, понятный текст и чёткие цифры в отчётах.
Если ты умеешь не просто «постить», а делать так, чтобы росли охваты, вовлечённость и заявки — давай знакомиться. Нам нужен человек, который держит в голове KPI, быстро переключается между задачами и не теряет качество.
Обязанности:
•Планирование и реализация контент-плана для Le Mousse и DLYa KOJi da в Instagram*, VK, Pinterest, TikTok, YouTube, Яндекс Дзен;
•Копирайтинг;
•Создание stories;
•Написание ТЗ дизайнерам, UGC;
•Мониторинг трендов;
•Аналитика и отчётность.
Требования:
•Знание принципов SMM, контент-маркетинга и комьюнити-менеджмента;
•Понимание механик Instagram*, VK, Pinterest, TikTok, YouTube, Яндекс Дзен;
•Базовые знания digital-маркетинга: воронка, прогрев аудитории, вовлечение, удержание, органический рост;
•Умение работать с контент-планами, редакционными календарями и таблицами;
•Базовое понимание визуальной коммуникации: композиция, читаемость, соответствие брендбуку, адаптация под формат платформы;
•Умение работать с Яндекс документами, презентациями / Livedune для планирования и отчётности;
•Базовые знания дизайна и работа в Figma / Canva.
Финансовые условия обсуждаем финально с успешным кандидатом — просим отражать Ваш желаемый уровень дохода в сопроводительном письме.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте