Le Mousse

SMM-менеджер

Коротко

SMM-менеджер для двух бьюти-брендов (Le Mousse и DLYa KOJi da) — удалённая работа с полным ведением контент-плана, копирайтингом, stories и аналитикой в Instagram, VK, Pinterest, TikTok, YouTube и Яндекс Дзен. Компания — небольшой бьюти-бренд, ищет специалиста с опытом 1-3 года, знающего принципы SMM, digital-маркетинга и базовый дизайн в Figma/Canva. Важны самостоятельность, работа с KPI и умение держать качество при многозадачности.

Описание
✨ Ищем SMM-менеджера для Le Mousse и DLYa KOJi da!
Мы верим, что красота — это про баланс: наука + эстетика + технологии. И хотим, чтобы соцсети брендов отражали эту философию: стильный визуал, понятный текст и чёткие цифры в отчётах.
Если ты умеешь не просто «постить», а делать так, чтобы росли охваты, вовлечённость и заявки — давай знакомиться. Нам нужен человек, который держит в голове KPI, быстро переключается между задачами и не теряет качество.
Обязанности
•Планирование и реализация контент-плана для Le Mousse и DLYa KOJi da в Instagram*, VK, Pinterest, TikTok, YouTube, Яндекс Дзен
•Копирайтинг
•Создание stories
•Написание ТЗ дизайнерам, UGC
•Мониторинг трендов
•Аналитика и отчётность
Требования
•Знание принципов SMM, контент-маркетинга и комьюнити-менеджмента
•Понимание механик Instagram*, VK, Pinterest, TikTok, YouTube, Яндекс Дзен
•Базовые знания digital-маркетинга: воронка, прогрев аудитории, вовлечение, удержание, органический рост
•Умение работать с контент-планами, редакционными календарями и таблицами
•Базовое понимание визуальной коммуникации: композиция, читаемость, соответствие брендбуку, адаптация под формат платформы
•Умение работать с Яндекс документами, презентациями / Livedune для планирования и отчётности
•Базовые знания дизайна и работа в Figma / Canva
Условия
Финансовые условия обсуждаем финально с успешным кандидатом — просим отражать желаемый уровень дохода в сопроводительном письме.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте