KURILO EXPORT

SMM-менеджер

Коротко

SMM-менеджер для автомобильной компании, импортирующей машины из Южной Кореи, Китая и Японии. Нужно вести Instagram, B2B-аккаунт, Telegram-канал и TikTok: публиковать готовый контент по графику, оформлять по стандарту с CTA и UTM-метками, отвечать на комментарии. Требуется опыт в SMM от 1 года и портфолио с реальными аккаунтами, навыки работы в Figma/Canva. Удалённая работа из любого города с ориентиром на рабочее время по Москве.

О компании
KURILO привозит автомобили из Южной Кореи, Китая и Японии. Своя команда в Корее, партнёры в Китае, поток контента каждый день: обзоры на стоянках и у дилеров, просчёты стоимости, выкупы, отправки, отзывы клиентов.
Съёмку, сценарии и монтаж делает контент-команда. От вас: упаковать, опубликовать вовремя и сделать так, чтобы из соцсетей приходили заявки.
Обязанности
•Вести основной Instagram и B2B-аккаунт: 3–5 рилса в день, обложки к роликам
•Сторис каждый день: просчёт стоимости авто и сторителлинг-серии 3 раза в неделю, креативы делаете сами
•Telegram-канал: посты по плану, запуск ежедневных сторис
•Кросспостинг в TikTok
•Оформлять публикации по стандарту: CTA, ссылки с UTM-метками, структура поста
•Отвечать на комментарии в течение дня
•Выкупы, отправки, отзывы: собирать материалы и публиковать по готовности
Требования
•Опыт в SMM от 1 года, портфолио с реальными аккаунтами
•Уверенно делаете сторис и обложки (Figma, Canva или аналоги)
•Пунктуальны: публикуете по графику, а не пачкой в конце дня
•Аккуратны со ссылками и метками
•Плюс: опыт в авто, B2B или продающем контенте, работа с ИИ-инструментами
Условия
•Готовый поток контента, не нужно ничего снимать
•Прозрачный KPI: объём публикаций, соблюдение времени, качество оформления
•Удалёнка из любого города, ориентир на рабочее время МСК
Откликайтесь ТОЛЬКО с портфолио и парой слов о том, какой аккаунт вы вывели и что это дало в цифрах.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте