JanaMen Health

SMM-менеджер / Креатор в Performance-отдел

Коротко

SMM-менеджер в Performance-отдел компании Janamen Health, который специализируется на создании рекламных креативов: разработка ТЗ, сценариев и текстов, подбор моделей и UGC-блогеров, курирование съёмок, работа с видеографом и таргетологами. Офис в Астане, опыт 1-3 года. Обязательно свободное владение русским и казахским языками.

О вакансии
В Performance-отдел компании Janamen Health ищем SMM-менеджера, который будет специализироваться именно на создании рекламных креативов.
ОБЯЗАТЕЛЬНО ЗНАНИЕ РУССКОГО И КАЗАХСКОГО ЯЗЫКА В СОВЕРШЕНСТВЕ.
Основные обязанности:
•Разработка технических заданий (ТЗ) для рекламных креативов.
•Написание сценариев, рекламных офферов и текстов для видеороликов.
•Поиск и подбор моделей для рекламных съёмок.
•Поиск и привлечение UGC-блогеров для сотрудничества на бартерной основе.
•Организация и курирование съёмочного процесса.
•Поиск и бронирование студий и локаций для съёмок.
•Постановка задач видеографу и контроль сроков выполнения.
•Внесение правок в видеоматериалы совместно с видеографом, контроль качества монтажа.
•Анализ рекламных креативов конкурентов, поиск новых идей и трендов.
•Взаимодействие с таргетологами для тестирования новых рекламных гипотез.
Мы предлагаем:
•Дружный и поддерживающий коллектив, где ценится командная работа и инициативность.
•Возможность реализовывать свои креативные идеи.
•Работа в команде с таргетологами, видеографами и другими специалистами Performance-отдела.
•Корпоративные мероприятия и тимбилдинги — вместе не только работаем, но и хорошо проводим время.
•Возможность профессионального роста и развития в сфере SMM, performance-маркетинга и рекламных креативов.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте