Kraft House

SMM менеджер

Коротко

Удалённая позиция SMM-менеджера с частичной занятостью 4 часа в день по МСК: нужно вести контент-план, монтировать ролики (в том числе с ИИ-инструментами) и еженедельно анализировать статистику. Требуется опыт в SMM от 3 лет, умение монтировать видео на продакшн-уровне и работать с нейросетями, а также умение объяснять результаты через цифры. Оклад 45 000 ₽ плюс премия до 15 000 ₽ за выполнение задач в срок.

Список обязанностей:
— Собрать концепцию и рубрикатор для соцсетей и вести по ним контент-план
— Монтировать ролики на высоком уровне, в том числе с ИИ-инструментами — это ядро роли, а не довесок
— Верстать визуалы с AI для постов и историй
— Каждую неделю разбирать статистику: охваты, вовлечённость, переходы, заявки — что сработало, что меняем
Требования к кандидату:
— SMM от 3 лет
— Самостоятельно собираете концепцию и рубрикатор
— Монтируете ролики на продакшн-уровне, в том числе с ИИ-инструментами (нейромонтаж, субтитры, ретайминг, генерация)
— Читаете и объясняете аналитику
— Говорите цифрами, а не прилагательными
— Учитесь каждый год, а не ссылаетесь на опыт десятилетней давности
— Находите информацию сами, в том числе через нейросети
В сопроводительном письме: 2–3 ваших лучших проекта с цифрами (охваты, подписчики, заявки — было/стало/за какой срок) и 1–2 ролика, которые смонтировали сами, с пояснением, что сработало и где использован ИИ.
Условия работы:
— Удалённо, из любого города
— Частичная занятость 4 ч/день, график 5/2, часовой пояс МСК
— Оклад 45 000 ₽ + премия до 15 000 ₽ за задачи в срок, схема на первые 2 месяца с пересмотром по результатам
— Инструменты и подписки для монтажа и ИИ — за счёт компании, бюджет от 10 000 ₽
— Прямой контакт с маркетологом и собственником, работа по стандартам и еженедельной аналитике

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте