Описание
ESTEL Genevie приглашает в свою команду опытного SMM-менеджера. С 2017 года ESTEL развивает коллекцию GENEVIE — ухаживающую косметику для лица, вдохновлённую естественной красотой. Линейки включают профессиональную косметику для косметологов и средства для домашнего ухода. Каждый продукт разработан совместно с ведущими косметологами и прошёл дерматологические испытания.
Задачи
•Разрабатывать и реализовывать SMM- и Influence-стратегию бренда под каждый запуск продукта или кампании
•Разрабатывать контент-план совместно с командой
•Развивать социальные сети бренда, обеспечивая стабильный рост аудитории, вовлечённости и органических охватов
•Писать и редактировать тексты в соответствии с ToV бренда
•Разрабатывать контент-стратегии для вертикальных видео
•Снимать вертикальные видео на телефон (от 60 роликов в месяц)
•Выезжать на съёмки 2–3 раза в месяц
•Следить за актуальной повесткой, трендами и изменением аудитории
•Тестировать новые форматы и каналы коммуникации
•Развивать направление influence-маркетинга: формировать стратегию работы с блогерами, амбассадорами и партнёрами, запускать рекламные кампании и оценивать их эффективность
•Анализировать эффективность контента, социальных сетей и influence-кампаний, регулярно готовить выводы и новые гипотезы
•Модерировать комментарии и поддерживать качественную коммуникацию с аудиторией
Требования
•Высшее профильное образование (готовность подтвердить документально)
•Опыт работы от 2 лет в должности SMM-менеджера, желательно в сфере косметологии или медицинском центре
•Опыт выстраивания работы с микроинфлюенсерами и UGC-контентом
•Навыки монтажа коротких видео (CapCut, InShot или аналоги)
•Умение работать с аналитикой: понимание метрик (охваты, ER, CTR, стоимость лида) и алгоритмов социальных сетей
•Внимание к трендам в digital и развитая визуальная насмотренность
•Умение работать в команде и брать ответственность за результат
Условия
•У нас работают талантливые специалисты. Мы создаём условия для роста каждого сотрудника.
•Два основных офиса для работы: ул. Парадная, д. 3к2 и ул. Пискарёвский пр., д. 63к6
•Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата
•Систематическое корпоративное обучение (тренинги, конференции, семинары)
•Забота о сотрудниках: полис ДМС после испытательного срока, приёмы врача в офисе, компенсация спортивных абонементов
•Организованы корпоративные сообщества (футбольная команда, группы по изучению иностранных языков)
•Материальная помощь (вступление в брак, рождение ребёнка, утрата родственника)
•Компенсация затрат на приобретение путёвок в детский лагерь
•Яркая корпоративная жизнь: отмечаем важные события и традиции (поздравляем с днём рождения и значимыми датами), проводим тематические и семейные праздники, а также внешние мероприятия бренда ESTEL
•Корпоративные подарки сотрудникам и детям сотрудников
