Локация
Москва; гибридный формат, для сильного кандидата возможна удалённая работа.
Зарплата
Фикс от 80 000 ₽ в месяц плюс бонусы, совокупно до 120 000 ₽ на руки.
Компания
BOGATERRA — клиника превентивной медицины в Москве, развивающая собственную методологию управления здоровьем, энергией и качеством жизни.
Что делать
•Придумывать и писать сценарии Reels и Shorts: создавать хуки, выстраивать структуру, удержание и финал ролика.
•Следить за трендами, выбирать подходящие форматы и адаптировать их к медицинской тематике.
•Превращать экспертные материалы врачей в понятный и живой контент.
•Выступать шеф-редактором ленты: проверять тексты, ролики, визуал и единый стиль публикаций.
•Ставить задачи видеографу, монтажёру и дизайнеру, принимать результат; при необходимости самостоятельно снимать и монтировать оперативные ролики.
•Вести Telegram, Instagram и VK, анализировать статистику, публиковать материалы, работать с комментариями и UTM-метками.
Требования
•От 2 лет опыта в SMM и производстве контента, наличие кейсов с реальными показателями охватов и прироста аудитории.
•Понимание механизмов охватов: хуков, удержания, динамики, звука, обложек и подачи.
•Сильные сценарные и редакторские навыки, визуальный вкус и насмотренность.
•Понимание ограничений медицинского контента: нельзя обещать результат или давить срочностью.
•Уверенное использование нейросетей в рабочем процессе, самостоятельность и высокая скорость.
•Готовность работать в гибридном формате в Москве; удалённая работа возможна для сильного кандидата.
Хорошо, если есть
•Опыт в медицине, wellness, beauty или премиальном сегменте.
•Навыки съёмки и монтажа на телефон.
Культура и преимущества
•Продакшн закрывается внутренними ресурсами: видеограф, монтажёр, бюджет на сложные съёмки и продвижение.
•Свобода в выборе форматов и возможность быстро тестировать идеи.
•Маркетинг строится практически с нуля, поэтому можно создать заметный кейс.
•Возможность вырасти до контент-продюсера или руководителя контент-направления.
•Бонус зависит от охватов и вовлечённости, условия обсуждаются с учётом опыта и кейсов.
Процесс найма
•В сопроводительном письме нужно предоставить 2–3 проекта или аккаунта и 3–5 лучших роликов с указанием охватов.
