О компании
Круизный центр «ИНФОФЛОТ» - компания №1 в России по объему продаж речных и морских круизов. Мы работаем с 2003 года и имеем самую широкую в стране сеть офисов продаж круизов – наши офисы есть в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Казани, Ростове-на-Дону и Минске. Также 24/7 мы работаем онлайн на сайте infoflot.com.
Более чем 20-летний опыт на круизном рынке, приоритетное партнерство с ведущими круизными компаниями и собственная система обучения сотрудников позволяют нам одинаково внимательно помогать с выбором круизов, как опытным путешественникам, так и круизным новичкам.
Мы не просто маркетплейс или агрегатор - у нас можно не только приобрести путевку, но и получить исчерпывающую и профессиональную консультацию по круизному отдыху, конкретным маршрутам, теплоходам и экскурсиям.
Спрос на круизы среди россиян с 2019 года вырос вдвое и продолжает прибавлять 30% в год.
Чем предстоит заниматься
•разработка вовлекающей стратегии ведения онлайн-каналов;
•написание текстов для соцсетей, и email-рассылки;
•создание визуального контента (баннеры, рилсы, сторис, клипы, короткие видео);
•регулярное наполнение маркетинг-бокса контентом (по заданию от руководителя);
•осуществление постинга в телеграм-канале в соответствии с контент-планом;
•поддержание визуальной целостности бренда и соблюдение TOV компании.
Мы ждем от тебя
•Владение инструментами создания фото- и видеоконтента: Canva, CapCut / Photoshop/Figma, навыки фото- и видеомонтажа;
•Умение писать разнообразные цепляющие тексты;
•Наличие подтвержденных кейсов в smm - обязательно! Обращаем внимание на ваше портфолио: нам важны цифры, где отражена ваша работа на результат, лиды и продажи;
•Базовые знания SMM и контент-маркетинга;
•Навыки организации работы с контентом: планирование, соблюдение дедлайнов, системность;
•Опыт работы SMM-менеджером/контент-менеджером не менее 2 лет в сфере туризма/гостиничного бизнеса/общественного питания/развлекательной индустрии.
Мы предлагаем
•Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
•График работы 5/2 с 10.00 до 18.30, формат работы удаленный;
•Уровень дохода - по договоренности;
•Забота о здоровье - ДМС после испытательного срока;
•Отдых на круизных теплоходах на самых льготных условиях;
•Новогодние подарки для сотрудников и их детей до 14 лет;
•Единоразовые выплаты на день рождения, свадьбу и в честь рождения ребенка;
•Каждого сотрудника после ИС отправляют в бесплатный круиз, чтобы погрузиться в продукт и его атмосферу;
•Обучение: тренинги, возмещение средств за обучение навыкам, требующимся компании;
•Насыщенная корпоративная культура – мы так же отмечаем такие праздники как День речника, День туризма, свойственные нашей нише, а так же соблюдаем добрые традиции, отмечая Новый год, 23 февраля, 8 марта – которые поддерживают неформальное общение между коллегами и делают команду крепче.
