Харламов Владимир Александрович

SMM-менеджер

Коротко

SMM-менеджер нужен компании, которая ведёт соцсети крупных российских брендов из e-commerce, недвижимости и FMCG. Задачи: контент-стратегии, ежедневный постинг, съёмка и монтаж Reels, модерация сообществ, организация продакшна. Требуется опыт ведения коммерческих соцсетей от 1 года, навык написания живых текстов и базовое владение Figma/Photoshop/Capcut. Работа офисная, в Санкт-Петербурге, график 5/2.

Описание
Мы ведём соцсети крупных российских брендов из сфер e-commerce, недвижимость и FMCG. Ищем в команду человека с насмотренностью, который умеет превращать идеи в виральный контент.
Задачи
•Разработка рубрикаторов и контент-стратегий для Telegram, ВКонтакте, Instagram и Дзена под ключ
•Ежедневный постинг, написание вовлекающих текстов разного формата (от карточек до лонгридов)
•Создание визуального контента: самостоятельная съёмка на смартфон, монтаж Reels/Клипов/Shorts, оформление Stories в Figma или мобильных приложениях
•Общение с подписчиками в комментариях и директе, отработка негатива, модерация сообществ
•Организация и проведение продакшна: составление ТЗ фотографам, дизайнерам и видеографам, контроль сроков сдачи материалов
Требования
•Опыт ведения коммерческих соцсетей от 1 года
•Насмотренность трендов, понимание алгоритмов платформ и умение работать с инфоповодами
•Навык написания грамотных, живых текстов без канцелярита
•Владение графическими редакторами на базовом/среднем уровне (Figma, Photoshop, Capcut/VN)
•Умение работать с сервисами аналитики и парсерами аудитории
Условия
•График 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 9:00 до 11:00)
•Заработная плата от 80 000 рублей на руки + ежеквартальные премии за KPI проектов
•Оплата профильных курсов, доступ к платным стокам (Adobe Stock, Shutterstock)
•Корпоративные скидки на технику Apple
•Тестовый оплачиваемый день перед оформлением

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте