# Локация
Офис в Перми, ул. Монастырская, 12Б; работа на месте работодателя, пятидневная неделя с 9:00 до 18:00
# Зарплата
От 100 000 до 100 000 ₽ на руки в месяц
# Компания
АО «СтройПанельКомплект» — застройщик Пермского края с собственным производством материалов и полным циклом реализации проектов от инвестиций до сдачи объектов.
# Что делать
•Формировать и внедрять маркетинговые стратегии для рынка недвижимости.
•Настраивать отчёты в Google Analytics и Яндекс Метрике, анализировать воронку продаж, KPI, аудитории и результаты A/B-тестов.
•Создавать и курировать тексты, визуальные материалы, видео, контент-планы, email-цепочки и триггерные рассылки.
•Настраивать и оптимизировать рекламу в VK Рекламе, Telegram Ads, TikTok Ads, Яндекс Директе и Google Ads, включая ретаргетинг, look-alike, ставки и геотаргетинг.
•Развивать SEO, CRM-интеграции, пиксели, счётчики, чат-боты и автоматизацию маркетинговых процессов.
•Планировать кампании, распределять бюджеты, координировать дизайнеров, копирайтеров и разработчиков, готовить дашборды и рекомендации для руководства.
# Требования
•Высшее образование в сфере маркетинга.
•Опыт работы в маркетинге от 6 лет, преимущественно в недвижимости.
•Навыки аналитики, работы с метриками, прогнозирования и запуска продуктов с нуля.
•Уверенное владение графическими редакторами, включая CorelDRAW, а также базовые навыки Canva и Figma.
•Практический опыт применения нейросетей и работы с промтами.
•Развитые коммуникативные навыки, ответственность, грамотная речь и готовность работать с подрядчиками.
# Хорошо, если есть
•Опыт управления проектными командами.
•Знание Zapier, Make и скриптов для парсинга данных.
•Основы UX и опыт анализа поведения пользователей на сайте.
•Опыт в e-commerce, работы с товарными объявлениями, фидами и ремаркетингом.
•Английский язык для работы с международными кейсами и сервисами.
# Культура и преимущества
•Официальное оформление по ТК РФ.
•Корпоративное обучение и регулярное повышение квалификации.
•Возможность разрабатывать проекты по автоматизации, анализу данных и стратегическому развитию.
•Перспектива карьерного роста до руководителя направления.
•Обмен опытом между отделами и участие в жизни компании.
