Локация и формат
Москва, Тестовская улица, 10; формат работы — на месте работодателя, удалённо или гибридно.
Зарплата
150 000–200 000 ₽ на руки в месяц; совокупный доход до 200 000 ₽ при выполнении KPI.
Компания
GRUSHKA развивает бренд клиник и использует социальные сети, контент и работу с блогерами для повышения узнаваемости и привлечения обращений.
Что делать
•Находить блогеров, вести базу, согласовывать условия, организовывать рекламные интеграции и контролировать публикации.
•Развивать VK, Instagram, Telegram и YouTube: формировать контент-стратегию, медиаплан и контент-планы.
•Организовывать съёмки в клиниках, готовить сценарии для экспертных видео, интервью и историй пациентов.
•Создавать и координировать короткие вертикальные видео для Reels, Shorts, VK Клипов и других форматов.
•Обрабатывать сообщения и комментарии, выявлять целевые обращения и передавать их администраторам или в отдел продаж.
•Анализировать охваты, просмотры, вовлечённость, переходы и обращения, готовить отчётность и предложения по оптимизации.
Требования
•Опыт работы в SMM от 3 лет.
•Практический опыт работы с блогерами, рекламными интеграциями, медиапланами и контент-планами.
•Навыки организации съёмок, подготовки сценариев и самостоятельной съёмки коротких видео.
•Уверенное понимание форматов VK, Telegram, YouTube и Instagram, а также навыки анализа социальных сетей.
•Грамотная письменная речь, деловая коммуникация, высокая организованность и внимание к деталям.
•Опыт обработки входящих обращений по скриптам и взаимодействия с отделом продаж.
Хорошо, если есть
•Опыт в медицине, косметологии, эстетической медицине или beauty-индустрии.
•Подтверждённые кейсы работы с блогерами и привлечения обращений через социальные сети.
•Навыки базового монтажа видео и работы с графическими редакторами.
•Опыт работы с CRM и системами учёта обращений.
Культура и преимущества
•Самостоятельная зона ответственности и возможность влиять на развитие бренда.
•Прямое взаимодействие с руководством и командой клиник.
•Возможность предлагать и реализовывать собственные идеи.
•Понятные показатели эффективности и прозрачные условия премирования.
Процесс найма
•В сопроводительном письме нужно рассказать об опыте работы с блогерами, управления социальными сетями и обработки входящих обращений.
•Портфолио с конкретными результатами и указанием роли в проектах будет преимуществом.
