За Три Моря

SMM-менеджер гастромаркета

Коротко

SMM-менеджер для гастромаркета «За три моря» (сеть из 5 магазинов и интернет-магазин в Красноярске), который снимает и монтирует видео, пишет тексты, ведёт соцсети и чат-бот, а также выезжает по магазинам для съёмок. Требуется опыт от 1 года, навыки видеомонтажа и искренний интерес к гастрономии. Формат работы гибкий — на месте или удалённо, с окладом от 52 000 ₽.

Описание
Гастроном «За три моря» (5 магазинов в Красноярске, интернет-магазин) ищет SMM-менеджера, который будет не просто вести соцсети, а создавать живой, вкусный контент: снимать производство, рецепты, закулисье магазинов и общаться с подписчиками.
Задачи
•Планировать и создавать контент для социальных сетей: фото, видео, сторис, тексты и публикации
•Снимать производство, продукты, магазины, команду и повседневную жизнь гастромаркета
•Готовить контент о рецептах и блюдах: придумывать идеи, организовывать съёмки и создавать материалы
•Участвовать в разработке контент-плана и предлагать новые форматы и рубрики
•Писать и адаптировать тексты для социальных сетей
•Готовить контент для чат-бота: сообщения, полезные подборки и информационные материалы
•Заполнять и обновлять карточки товаров и другие материалы на сайте
•Следить за актуальностью контента и единым стилем коммуникации
Требования
•Опыт работы SMM-менеджером от 1 года
•Умение снимать и монтировать видео (телефон/камера, CapCut, Premiere Pro или аналоги)
•Грамотная речь, умение писать продающие и информативные тексты
•Понимание трендов в Reels/Shorts
•Готовность к частым выездам по магазинам Красноярска
•Любовь к качественной еде и интерес к гастрономии — обязательно
•Будет плюсом: опыт в HoReCa
Условия
•Официальное оформление по ТК РФ
•График 5/2, рабочий день 8 часов
•Возможность работать на месте или удалённо
•Возможности для профессионального и личного роста
•Зарплата от 52 000 ₽

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте