Описание
REDMEX — российский премиальный бренд верхней одежды в Санкт-Петербурге. Компания на рынке уже более 10 лет, и сейчас почти каждый известный блогер и медиа-личность ходят в одежде нашего бренда. Нас выбирают известные покупательницы России и Мира! Среди них - Роузи Хаттингтон Вайтли, Оксана Самойлова, Виктория Боня, Ирина Дубцова, Яна Пилецкая, Певица Ханна, Елена Летучая, и многие-многие другие! Приглашаем в команду профессионалов, кому интересно развиваться в Fashion люкс сегменте, работать с интересными людьми и разбираться в трендах.
Задачи
•Полное ведение соц. сетей бренда с учетом четкой smm-стратегии, а не ситуативно
•Обработка фото и монтаж роликов для reels и stories
•Организация и проведение фото- и видеосъемок, в том числе личное участие в съемках по необходимости
•Коммуникация и организация сотрудничеств с блогерами, инфлюенсерами, UGC и партнерами
•PR-продвижение бренда посредством организации мероприятий с приглашенными партнерами в магазине (клиентские дни, праздники и пр.)
•Отслеживание трендов и поиск новых форматов
•Проведение анализа проделанной работы, поиск узких горлышек и внедрение улучшений для масштабирования медиамаркетинга бренда
•Взаимодействие с внешними креативными специалистами при необходимости (фотографы, стилисты, визажисты и пр.)
Требования
•Прохождение профильных обучений и опыт работы SMM - обязательны
•Хорошая насмотренность в области премиального fashion-сегмента
•Отличные навыки обработки материалов съемок, монтаж роликов
•Готовность и желание быть в кадре по необходимости
•Инициативность, самостоятельность и ответственность за результат
•Нам нужен человек, который не ждет ТЗ, а сам анализирует контент и тренды, предлагает идеи и доводит их до результата
Будет плюсом:
•Опыт медиапродвижения проектов в сфере Fashion
•Умение грамотно использовать AI-инструменты в работе с контентом
Условия
•Гибкий график: выезды для проведения съемок (в тч в магазине) около 3-х раз в неделю, в остальном - удаленно в своем режиме с учетом дедлайнов
•Доход до 100 000 ₽ (фикс + KPI), выплаты 2 раза в месяц
•Есть возможности профессионального и материального роста
•Внимательный и отзывчивый руководитель, энергичная команда и большое поле для развития
