Электролаборатория МЭС

SMM-менеджер

Коротко

SMM-менеджер в группу компаний «МЭС», занимающуюся электробезопасностью и техническим обслуживанием объектов по России. Задачи: ведение соцсетей, разработка контента и контент-плана, взаимодействие с аудиторией, настройка и контроль рекламных кампаний, анализ метрик. Требуется опыт SMM от 1 года, высшее образование по маркетингу/PR/социологии и знание основных соцплатформ. Формат работы — полностью удалённый, график 5/2.

О компании
Мы – Группа компаний «МЭС». Более 15 лет следим за электробезопасностью на объектах по всей России. Мы – надежный партнер заказчиков, известных на рынке как «Чижик», «Винлаб», «Спортмастер», «Магнит», «Лента», «Soкolov», и многие другие.
Специализируемся в следующих работах: услуги электролаборатории, комплексное техническое обслуживание, проектирование инженерных систем и линейных объектов.
Задачи
•Составление контент-плана с рубриками и публикациями;
•Разработка контента (тексты, изображения) направленного на привлечение аудитории;
•Разработка общей стратегии продвижения в социальных сетях;
•Анализ целевой аудитории;
•Взаимодействие с подписчиками, обработка комментариев, сообщений;
•Разработка рекламных кампаний направленных на привлечение целевой аудитории, контроль бюджета;
•Анализ эффективности контента, оценка ключевых метрик, отчетность.
Требования
•Опыт работы SMM от 1 года;
•Высшее образование в области маркетинга, PR, социологии или смежных специальностях;
•Отличное знание основных платформ социальных сетей (VK, Telegram, Instagram*, Facebook, Дзен);
•Умение эффективно взаимодействовать с дизайнерами, копирайтерами и аналитиками;
•Творческое мышление, креативность и инициативность;
•Грамотная устная и письменная речь.
Условия
•Удалённая работа из дома;
•5/2 с 9:00 до 18:00;
•Окладная часть + KPI;
•Интересные задачи в области SMM.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте