Григорян Наира Эдиковна

SMM-менеджер для магазина одежды

Коротко

SMM-менеджер для магазина женской одежды на маркетплейсах Wildberries и Ozon: ведение аккаунтов в Instagram и Pinterest, создание контента (фото, сторис, посты, ИИ-изображения и видео), работа с блогерами и организация выкупов. Требуется опыт в SMM или контент-менеджменте от 6 месяцев, умение работать с нейросетями и знание трендов соцсетей. Работа удалённая, с гибким графиком.

Описание
Ищем SMM-менеджера в команду магазина женской одежды на маркетплейсах Wildberries и Ozon! Ты живёшь в соцсетях, знаешь, как привлечь внимание к бренду и хочешь работать с модной одеждой? Тогда тебе к нам! Мы ищем креативного SMM-менеджера, который поможет нашему магазину одежды на маркетплейсах стать ещё заметнее и ближе к покупателям. Мы — динамично развивающийся магазин одежды на маркетплейсах. Любим стиль, ценим креатив и всегда открыты новым идеям. Присоединяйся к нам и стань частью модной индустрии!
Задачи
•Ведение и развитие аккаунтов в Instagram и Pinterest
•Создание и публикация креативного контента: фото, сторис, посты
•Поиск, коммуникация и коллаборации с блогерами
•Организация выкупов и стимулирование активности аудитории
•Создание ИИ фотографий и видео
Требования
•Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 6 месяцев
•Умение создавать визуально привлекательный контент (фото, сторис, посты), умение работать с нейросетями
•Знание трендов Instagram и Pinterest, понимание принципов продвижения
•Навыки коммуникации с блогерами и ведения переговоров
•Креативность, самостоятельность, ответственность
•Грамотная письменная речь
Условия
•Удалённая работа: работай из любой точки мира
•Гибкий график (5/2 или свободный)
•Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие бренда
•Молодая и дружелюбная команда

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте