D-Doctor

SMM-менеджер

Коротко

SMM-менеджер для клиники интегративной медицины в Астане: ведение соцсетей (Instagram, YouTube и др.), создание фото/видео контента, съемка и монтаж, взаимодействие с блогерами, разработка контент-стратегии и анализ эффективности. Требуется опыт работы в SMM от 3 лет, навыки монтажа (CapCut, VN, Premiere Rush) и дизайна (Canva/Figma), умение писать тексты под экспертный тон. Работа офисная, зарплата 250 000–450 000 ₸.

О компании:
Мы - клиника интегративной медицины, Safi Grand clinic и клиника женского здоровья и материнства Safi women clinic. За 6 лет мы стали экспертами в области медицинского обслуживания в премиум сегменте.
Ищем креативного и энергичного SMM-специалиста, который будет развивать наши соцсети и создавать яркий контент о здоровье и медицине.
Ваши задачи:
•Создание и публикация контента (фото, видео, сторис, посты) для Instagram, Ютуб и других платформ.
•Съемка и монтаж видеоматериалов, работа с врачами клиники.
•Взаимодействие с блогерами и партнерами.
•Управление аккаунтами клиники, регулярное обновление контента и информации.
•Разработка контент-стратегии и контент-планов.
•Анализ эффективности SMM-компаний и работа с обратной связью.
•Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса в соцсетях.
Мы ожидаем:
•Опыт работы от 3 лет в SMM. Опыт работы с Instagram, TikTok, Threads, желательно кейсы в медицине/услугах.
•Умеет создавать и редактировать фото/видеоконтент, умеет снимать на телефон, работает с монтажом (CapCut, VN, Premiere Rush), владеет Canva/Figma.
•Пишет посты и сценарии под Reels/сторис, умеет адаптировать тексты под экспертный тон.
•Базовое понимание воронки продаж, УТП, офферов.
•Активный и позитивный взгляд на жизнь, умение вдохновлять аудиторию.
•Грамотная речь и креативное мышление.
•Организованность, ответственность и стремление к развитию.
•Интерес к медицине и желание работать в команде профессионалов.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте