Локация
Удалённо, Москва/Россия
Зарплата
148 000–200 000 ₽ в месяц до вычета налогов. В описании также указана фиксированная часть 75 000–100 000 ₽ в месяц, KPI и бонусы.
Компания
Развивающийся digital-сервис защищённого интернета в сфере SaaS и технологических продуктов.
Что делать
•Вести и развивать TikTok, YouTube Shorts, Instagram Reels и полноценный YouTube-канал.
•Формировать позиционирование бренда, узнаваемость и единый стиль коммуникации в социальных сетях.
•Разрабатывать рубрики, контент-планы, темы и форматы для привлечения и удержания аудитории.
•Придумывать идеи для видео, писать сценарии и технические задания, ставить задачи монтажёрам и контролировать качество материалов.
•Создавать публикации, информационные материалы, статьи и новости.
•Анализировать охваты, вовлечённость, рост аудитории, конкурентов и digital-тренды, используя результаты для развития медиаприсутствия.
Требования
•От 3 лет опыта в SMM и развитии социальных сетей.
•Глубокое понимание digital-среды, интернет-культуры, трендов и особенностей различных платформ.
•Успешный опыт развития социальных сетей брендов, проектов или digital-продуктов.
•Понимание бренд-позиционирования, формирования имиджа и Tone of Voice.
•Сильные навыки копирайтинга, самостоятельность, инициативность, креативное мышление и ориентация на результат.
•Понимание алгоритмов TikTok, YouTube и Instagram, а также умение работать с аналитикой и показателями эффективности контента.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с IT, SaaS, VPN или другими технологическими продуктами.
•Кейсы органического продвижения с высокими охватами.
•Опыт создания и развития YouTube-каналов.
•Опыт построения бренда или его медиаприсутствия с нуля.
Культура и преимущества
•Удалённый формат сотрудничества.
•Работа над развивающимся digital-продуктом с возможностью влиять на позиционирование и узнаваемость бренда.
•Возможность реализовывать собственные идеи, экспериментировать с форматами и предлагать новые подходы.
•Прямое взаимодействие с руководителем проекта, минимум бюрократии и быстрые согласования.
•Прозрачная система KPI, бонусы за результаты и возможность профессионального роста.
Процесс найма
•В сопроводительном письме нужно описать опыт и приложить примеры социальных сетей или проектов.
•Особенно важны кейсы личного влияния на рост аудитории, узнаваемость бренда или эффективность контента.
