BH Intl., Ltd

SMM-менеджер

Коротко

SMM-специалист для группы международных проектов с аудиторией 45+ из США, Канады, Великобритании и Западной Европы: нужно вести аккаунты в Facebook, Instagram, TikTok, X и YouTube, создавать контент с помощью ИИ, строить воронку от контента до покупки и анализировать метрики. Требуется опыт SMM от 1 года, практика ведения минимум трёх площадок, английский не ниже B1 и уверенная работа с ИИ-инструментами. Компания предлагает свободу в выборе инструментов и оплату ИИ-сервисов для работы.

О проекте
Мы развиваем группу международных проектов с аудиторией мужчины и женщины возраст 45+ из США, Канады, Великобритании и Западной Европы. Ищем SMM-специалиста, который будет не просто вести аккаунты, а приводить нам живой трафик: подписчики → переходы на сайты → регистрации → первые покупки.
Площадки: Facebook, Instagram, TikTok, X и YouTube (Shorts).
Нам не нужен исполнитель, который постит по расписанию. Нам нужен человек, который сам придумывает гипотезы, быстро делает контент (в том числе с помощью ИИ), измеряет результат в цифрах и раскручивает то, что сработало.
Чем предстоит заниматься
•Разрабатывать и вести SMM-стратегию для группы сайтов — под каждую площадку и каждый проект.
•Вести аккаунты в Facebook, Instagram, TikTok и X; развивать и наполнять YouTube-каналы.
•Составлять контент-план и держать регулярность публикаций.
•Создавать контент с помощью ИИ-инструментов: тексты, изображения, видео, озвучка, монтаж — быстро и в объёме.
•Писать, редактировать и адаптировать тексты на английском языке под англоязычную аудиторию.
•Снимать и монтировать короткие вертикальные видео: Reels, Shorts, TikTok, Stories.
•Искать актуальные темы, тренды и инфоповоды в англоязычном сегменте.
•Работать с комментариями и сообщениями аудитории, прогревать её и вести на сайт.
•Строить и вести воронку: контент → переход на сайт → регистрация → первая покупка. Разметка ссылок (UTM), отслеживание результата по каждому каналу и формату.
•Анализировать цифры: охват, вовлечённость, рост аудитории, CTR, переходы, регистрации, конверсия в покупку, стоимость привлечения.
•Тестировать форматы, рубрики, креативы, офферы и время публикации; масштабировать то, что даёт результат, и отключать то, что не даёт.
•Готовить регулярную отчётность с выводами и предложениями, что делать дальше.
•Следить за единым стилем и позиционированием всех проектов.
Что для нас важно (требования)
•Опыт работы SMM-специалистом или SMM-маркетологом от 1 года.
•Практический опыт ведения аккаунтов минимум в трёх из площадок: Facebook, Instagram, TikTok, X, YouTube.
•Ориентация на результат, а не на процесс: вы понимаете, зачем нужен пост, и умеете связать контент с бизнес-метрикой. Готовы показать на своих кейсах, что именно вы вырастили и на сколько.
•Уверенная работа с ИИ-инструментами для создания и адаптации контента: генерация текстов, изображений, видео, монтаж.
•Английский язык не ниже B1: понимать англоязычный контент, писать и редактировать тексты, отвечать на комментарии.
•Понимание алгоритмов и особенностей контента в разных соцсетях.
•Навыки работы с аналитикой соцсетей и понимание метрик: охват, вовлечённость, рост аудитории, CTR, просмотры, переходы, конверсия.
•Умение вести несколько проектов параллельно и расставлять приоритеты.
•Самостоятельность, инициативность, ответственность и внимание к деталям.
Будет преимуществом
•Опыт продвижения международных или англоязычных проектов и понимание особенностей аудитории США, Канады, UK и Западной Европы.
•Опыт в дейтинге, знакомствах, лайфстайле или смежных нишах.
•Опыт работы с платным трафиком в TikTok и Facebook.
•Кейсы с цифрами: рост аудитории, переходы, лиды, регистрации, стоимость привлечения.
•Портфолио с примерами аккаунтов, публикаций и видео.
Что мы предлагаем
•Свобода в выборе инструментов и форматов: мы оцениваем результат, а не количество постов и согласований.
•Оплата ИИ-инструментов и сервисов, которые нужны для работы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте