OLZORI

SMM-менеджер (beauty-tech)

Коротко

SMM-менеджер (лидер SMM-направления) для beauty-tech бренда OLZORI, отвечающий за построение системы "контент – продажа – масштабирование" с фокусом на лидогенерацию и продвижение через соцсети (Instagram, Telegram, VK, Max). Нужен опыт управления SMM от 2 лет в beauty/e-com, кейсы контент-воронок и системного управления, умение работать и руками, и с командой. Формат — 100% занятость, гибридный график или удалённая работа (обсуждается индивидуально), подчинение руководителю D2C маркетинга.

О компании
OLZORI (электроника для красоты) — российский бренд-эксперт в домашней аппаратной косметологии с 7-летним опытом работы на рынке бьюти-гаджетов, компания-новатор и один из ведущих в России производителей персональных косметологических устройств для самостоятельного домашнего ухода за красотой.
Компания строит продажи через контент и рекламу, быстро растёт и делает ставку на social commerce, где контент — это не просто "про лайки", а про покупки и окупаемость, при условии результатов применения у потребителей и их удовлетворённости потраченными деньгами.
В команду требуется человек-результат, лидер SMM, который:
•Понимает, как социальные интернет-ресурсы работают именно как каналы продвижения и продаж в e-commerce;
•Умеет выстроить систему "контент - продажа – масштабирование" и при этом мыслит цифрами;
•Способен управлять командой и при этом работать руками.
Компания приглашает профессионала с мышлением менеджера (не специалиста) для 100% занятости в компании, без совмещения, самостоятельного, высокоорганизованного, креативного, для которого SMM – это смысл его профессиональной деятельности. Ценятся инициативность, открытость, позитивность, умение ставить цели и достигать их. Фокус — развитие SMM-маркетинга как системы, обеспечивающей одновременно лидогенерацию и продвижение бренда.
Обязанности
•Управление социальными интернет-ресурсами бренда в полном объёме;
•Развитие SMM на основе создания, тестирования, внедрения и оптимизации контент-воронок и воронок продаж с использованием методик контент-маркетинга (Лестница Ханта, RACE, AIDA, ВИСП) для охвата, вовлечения, прогрева, лидогенерации и доведения покупателей до результатов в применении продукции бренда;
•Построение взаимодействия бренда с его ЦА в виде диалога, с максимальной направленностью на интерес и пользу для аудитории;
•Управление контентом (планирование, производство, включая AI-генерацию, постинг);
•Поиск и запуск на тест новых креативных гипотез и воронок, анализ результатов с быстрым внедрением и масштабированием успешных кейсов;
•Проведение активностей для привлечения новых подписчиков и вовлечения их во взаимодействие с брендом: опросы, конкурсы, розыгрыши гаджетов, Q&A о продуктах, стимулирование UGC контента;
•Взаимодействие с аудиторией бренда в аккаунтах: активная работа с комментариями и вопросами;
•Кросс-маркетинг: поиск и запуск коллабораций с брендами (конкурсы, розыгрыши, рассылки), сотрудничество с экспертами, работающими с аудиторией в различных бьюти-направлениях;
•Конкурентный анализ и отслеживание трендов, в т.ч. зарубежных;
•Аналитика и отчётность: мониторинг метрик (подписчики, охваты, ER, лиды на сайт).
SMM-менеджер находится в подчинении у Руководителя направления D2C маркетинга, управляет SMM-отделом и взаимодействует с отделами e-commerce и инфлюенс, решая задачи по развитию аудитории бренда, лидогенерации и росту продаж через управление контент-воронками.
Требования
•Опыт работы SMM-менеджером от 2-х лет (бренды в beauty/e-com);
•Кейсы управления Instagram + Telegram и VK + Max с контент-воронками (каналы, боты) на рост подписчиков и лидогенерацию;
•Успешный опыт системного управления SMM;
•Сильные навыки подготовки ТЗ для производства контента, сценариев видео, создания гайдов, чат-ботов, форм захвата.
Ожидаемые результаты
•KPI: подписчики, охваты, переходы, ER, CPM, количество лидов, CPL;
•Критерии успеха: рост выручки от продаж через сайт бренда, увеличение числа подписчиков в социальных сетях (качественной подписной базы), высокая вовлеченность подписчиков в контент.
Что предлагаем
•Гибридный график или удалённая работа (обсуждается индивидуально);
•Быстрая корпоративная среда с реальным влиянием на рост компании (вы влияете на продажи): тесты, внедрение успешных результатов, свобода улучшать систему;
•Стабильная высокая заработная плата (обсуждается по опыту).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте