КОНТЕНТНАЯ

SMM-копирайтер / контент-менеджер (Reels)

Коротко

SMM-копирайтер / контент-менеджер для онлайн-клуба о создании контента и росте через Reels. Нужно публиковать Reels, ежедневно готовить Stories и пост для Telegram-канала с кейсами, создавать карусели с нуля и развивать Threads. Требуется хорошее владение текстом, умение адаптировать подачу под разные площадки, точно передавать смыслы без искажения фактов и соблюдать график. Удалённая работа, оплата от 40 000 рублей в месяц.

О компании
КОНТЕНТНАЯ — онлайн-клуб Бориса Батищева о создании контента и росте через Reels.
Ищем человека, который умеет понимать смысл и задачу контента, адаптировать подачу для разных площадок и доводить материалы до публикации.
Что нужно делать
•публиковать Reels по готовым материалам;
•каждый день готовить и публиковать одну статичную Stories по промпту и материалам Бориса;
•искать сильные референсы каруселей и создавать свои карусели с нуля: идея, текст и оформление;
•ежедневно готовить и публиковать пост для Telegram-канала с кейсами;
•участвовать в развитии Threads: предлагать темы и форматы, готовить публикации, смотреть на реакцию аудитории и делать выводы.
Важно точно передавать смыслы и факты. В кейсах нельзя придумывать результаты или детали, которых нет в исходных материалах. Если информации не хватает, нужно уточнить.
Нам важно, чтобы вы
•хорошо писали и чувствовали разницу между подачей в Telegram и др.;
•умели искать референсы и превращать их в самостоятельный контент;
•могли собирать карусели и статичные Stories;
•понимали, как сделать публикацию интересной и полезной аудитории;
•соблюдали график и внимательно проверяли тексты и оформление.
Условия
Формат работы удалённый. Оплата — от 40 000 рублей в месяц и выше.
Для отклика нужно заполнить анкету. Есть тестовое задание.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте