# SMM-координатор / Руководитель отдела развития социальных сетей
Каждый день мы снимаем сериал в наши социальные сети: про жизнь, работу, ассортимент и клиентов, транслируя то, что другие стесняются показывать. И сейчас мы в поисках человека, который сможет синхронизировать работу команды и управлять контент-стратегией с опорой на аналитику.
Ищем руководителя SMM с сильной маркетинговой базой и практическим опытом развития нескольких социальных площадок одновременно.
Что нужно делать:
•Выстроить единую систему производства и распространения контента на YouTube, в Дзене, Pinterest, ВКонтакте, TikTok и других социальных сетях бренда. Адаптировать каждый материал под особенности площадок и связывать каналы между собой через общие кампании, взаимные переходы и понятные пользовательские пути;
•Обеспечить, чтобы все площадки регулярно и ярко звучали, усиливали имидж ДомПряжи, привлекали новую аудиторию и приводили к продаже пряжи, мастер-классов и подписок в клуб;
•Строить пользовательские пути и воронки: от первого контакта с контентом до подписки, обращения и покупки. Уметь объяснять роль каждой площадки и каждого этапа;
•Связывать результаты контента с бизнесом: организовать отслеживание источников, работать с UTM-метками, веб-аналитикой и данными о продажах совместно с маркетологом;
•Внедрить и отслеживать ключевые метрики эффективности контента: охваты, вовлеченность, сохранения, переходы, рост аудитории, конверсионные показатели;
•Развивать работу с блогерами и инфлюенсерами: находить подходящих авторов, договариваться об интеграциях, запускать коллаборации и амбассадорские проекты, оценивать их результат.
Ожидания от кандидата:
•Разбираетесь в аналитике YouTube, Дзена, Pinterest, ВКонтакте и TikTok: знаете ключевые показатели, умеете оценивать удержание, вовлечённость, переходы и конверсии, находить причины потерь и принимать решения на основе данных;
•Имеете опыт управления командой и построения системы производства контента: от стратегии и сценариев до регулярных публикаций, проверки гипотез и масштабирования успешных форматов;
•Можете подтвердить кейсами рост аудитории, узнаваемости, обращений или продаж и чётко обозначить свой личный вклад.
На интервью будем разбирать ваши решения и цифры: как вы определяли проблему, что меняли и как оценивали результат.
Опыт съёмки, монтажа и публикации контента сам по себе недостаточен для этой роли.
Что предлагаем:
•Официальное трудоустройство и достойная заработная плата (обсуждаем на собеседовании);
•График работы: сменный 4/2 или 5/2 с фиксированными выходными;
•Комфортные условия — дизайнерское пространство, оборудованная современная кухня, места для отдыха;
•Скидка 30% для сотрудников в нашей кофейне с лучшим кофе и десертами;
•Стать частью ТОП-1 команды в индустрии и развиваться вместе с нами!
Для отклика обязательно приложите два кейса: исходная задача, площадки, ваша роль, схема воронки, показатели до и после, срок достижения результата. Также расскажите, какой командой вы управляли.
