Озбэттериз

Системный архитектор

Коротко

Системный архитектор для R&D-проекта по разработке линейки контейнерных накопителей энергии (BESS/ESS) мощностью до 2,5 МВт / 5 МВт·ч на LFP-ячейках. Роль технического руководителя: разработка сквозной архитектуры системы от ячейки до точки подключения к сети (PCS, BMS, EMS, охлаждение, механика), принятие финальных технических решений. Требуется от 7 лет опыта в разработке сложных электротехнических систем и от 3 лет непосредственного опыта в BESS/ESS или grid-scale энергосистемах. Нужны глубокие знания силовой электроники, топологий инверторов, BMS/EMS, стандартов безопасности и работы с MATLAB/Simulink, PLECS, SPICE.

Описание
Проект 1AK RnD — разработка линейки контейнерного накопителя энергии (ESS) мощностью до 2,5 МВт / 5 МВт·ч на базе LFP-ячеек. Конечный продукт: линейка BESS, протестированный лабораторный макет + полный пакет конструкторской документации для серийного производства.
Системный архитектор — технический руководитель: он не проектирует отдельные узлы, а разрабатывает генеральный план системы, по которому работают все инженеры-специалисты (тепловики, схемотехники, программисты BMS/EMS).
Задачи
•Определять, поддерживать и развивать сквозную архитектуру BESS/ESS — от LFP-ячейки до точки подключения к сети (включая PCS, BMS, EMS, системы охлаждения, механику контейнера, защиту и автоматику).
•Разрабатывать архитектурные спецификации и системные требования (System Requirements Documents), обеспечивая их трассировку от бизнес-целей до инженерных решений.
•Владеть выбором топологий: AC/DC и DC/DC преобразователи, трехуровневые NPC-инверторы, схемы защиты и заземления.
•Принимать технические решения, балансируя между производительностью, стоимостью, безопасностью, надежностью, массогабаритными параметрами и сроками.
•Проводить анализ альтернативных архитектур (например, воздушное vs жидкостное охлаждение, 2-уровневый vs 3-уровневый PCS) с экономическим обоснованием.
•Выявлять и управлять взаимодействиями и зависимостями: электрика, механика, тепло, ПО (BMS/EMS), кибербезопасность, сервис.
•Быть «арбитром» в технических спорах, принимать финальное техническое решение.
Требования
•Высшее техническое: электроэнергетика, электротехника, силовая электроника, системы управления или смежные специальности.
•От 7 лет в разработке сложных электротехнических систем.
•От 3 лет — непосредственный опыт в BESS/ESS (системы накопления энергии) или grid-scale энергосистемах (масштабные сетевые решения).
•Опыт работы в R&D-проектах полного цикла (от концепции до прототипа/серии).
•Понимание всех подсистем: ячейки → модули → стринги → BMS → PCS → EMS → сеть.
•Топологии инверторов (2-уровневый, 3-уровневый NPC), DC/DC преобразователи, принципы работы IGBT/SiC-модулей.
•Понимание архитектуры BMS (балансировка, защита, SOC/SOH), EMS (алгоритмы оптимизации, SCADA, протоколы).
•Базовое понимание CFD-расчётов, систем жидкостного охлаждения (чтобы ставить задачи тепловику, а не делать самому).
•Знание UL 9540 / UL 9540A, IEC 62619, ГОСТ Р МЭК 62619, ТР ЕАЭС.
•Понимание grid-forming / grid-following, требований к качеству электроэнергии.
•MATLAB/Simulink, PLECS, SPICE — на уровне постановки задач и интерпретации результатов.
•Системное мышление — видит систему целиком, а не набор узлов.
•Способность принимать решения в условиях неопределённости и ограниченных данных.
•Коммуникабельность — умеет объяснять сложные технические вещи простым языком для разных аудиторий (инженеры, руководители, учредитель).
•Стрессоустойчивость — работает в режиме многозадачности и жёстких сроков.
Будет плюсом:
•Английский — от B2 (работа со стандартами, даташитами, коммуникация с зарубежными поставщиками);
•Опыт работы с LFP-химией и понимание процессов старения ячеек;
•Знание протоколов промышленной автоматизации: Modbus, CAN, IEC 61850;
•Опыт модульного проектирования и создания масштабируемых платформ;
•Понимание экономики продукта (BOM-стоимость, TCO, unit-экономика) — чтобы архитектурные решения были не только технически правильными, но и коммерчески обоснованными;
•Опыт работы с китайскими поставщиками комплектующих для BESS;
•Наличие публикаций или патентов в области силовой электроники / систем накопления.
Условия
•Официальное трудоустройство.
•Конкурентный уровень оплаты труда (обсуждается на этапе собеседования).
•Предоставление корпоративной мобильной связи и техники.
•Возможность карьерного роста.
•Развитие профессиональных навыков и soft skills (онлайн-обучение, тренинги, мероприятия по обмену опытом).
•Помощь и поддержка опытных сотрудников во время адаптации.
•Корпоративные мероприятия.
•Возможны редкие командировки.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте