Описание
ООО «Октава Дизайн и Маркетинг» (ООО «Октава ДМ») — технологическая компания, специализирующаяся на разработке и производстве цифровых устройств, технологический партнёр Госкорпорации Ростех. Статус российского производителя подтверждён Департаментом радиоэлектронной промышленности Минпромторга России. В связи с расширением производства открыта вакансия Системный архитектор.
Задачи
•Разработка концептуальной и целевой ИТ-архитектуры продукта
•Концептуальное проектирование ИТ-решений, согласно разработанной архитектуре
•Контроль процесса реализации ИТ-решений на предмет соответствия концептуальной и целевой ИТ-архитектуре
•Определение и ранжирование, проверка на непротиворечивость бизнес/функциональных/технических требований к ИТ-решениям
•Согласование функциональных и технических требований к ИТ-решениям с заинтересованными сторонами
•Аудит и согласование проектной документации
•Участие в процессе установки и конфигурирования ИТ-решений, а также их интеграции с бизнес-процессами
•Контроль подготовки и проведения испытаний ИТ-решений
•Контроль процедур подготовки и реализации планов технической поддержки ИТ-решений и соответствующей инфраструктуры
Требования
•Знание принципов интеграции данных, интеграции приложений и интеграции доступа
•Знание принципов разработки и внедрения ИТ-систем, основанных на любых ИТ-стандартах (ГОСТ 34, SWEBOK)
•Знание принципов построения архитектуры ИТ решений
•Понимание стандартов и практик составления и ведения технической и проектной документации (целевых моделей автоматизируемых бизнес-процессов, ТЗ, спецификаций, программных требований к интерфейсам и т.д.)
•Знание стандартов в области управления проектами (PMI MBoK, ГОСТы) и корпоративной ИТ-архитектуры (TOGAF, Захман)
•Знание принципов управления требованиями, сбора и консолидации требований, управления ИТ инициативами
•Знание принципов и способов в области разработки и описания требований (с применением любых из стандартов ISO/IEC 29148, EPC, RUP, UML и т.п.)
•Знание методик управления рисками проектов
Условия
•Формат работы готовы обсудить с финальным кандидатом
•Конкурентоспособная оплата труда (готовы обсуждать по результатам собеседования)
