Кто мы
ТризТех — продуктовая компания в группе компаний Позитив, которая за 2 года выросла из небольшого стартапа в отдельное сетевое направление и создала продукт PT NGFW (Next Generation Firewall).
PT NGFW – первый российский межсетевой экран нового поколения, предназначенный для защиты высоконагруженных сетей и корпоративных систем от разнообразных киберугроз. Уже сегодня он задаёт новый стандарт качества в области сетевой безопасности.
Чем предстоит заниматься
•Собирать и анализировать требования: экспертизу, RFC, обратную связь от ЛПР и решения конкурентов.
•Согласовывать сценарии, концепцию, требования и макеты с R&D, руководителем продукта и экспертами.
•Прорабатывать варианты реализации функциональности в продукте.
•Совместно с UX-дизайнерами прорабатывать интерфейс и проверять, что все сценарии учтены.
•Формулировать ФТ и НФТ, проектировать концептуальную и логическую модели данных.
•Прорабатывать интеграции и API, участвовать в архитектурных решениях вместе с разработкой.
•Сопровождать функциональность от требований до реализации и принимать результат по согласованным требованиям и сценариям.
Наши ожидания
•Умеете собирать требования у разных ЛПР, работать на этапе Discovery и критически оценивать полученные вводные.
•Умеете отстаивать свою точку зрения и аргументировать решения.
•Знаете основы системного анализа и архитектуры.
•Проектировали доменную, концептуальную и логическую модели данных.
•Понимаете особенности интеграций через REST API и gRPC.
•Умеете работать с API: понимаете контракты, взаимодействие сервисов и модели данных.
•Имеете опыт работы с пользовательскими интерфейсами совместно с UX/UI-дизайнерами.
•Английский от B1 — для чтения технической документации.
Будет плюсом
•Опыт проектирования физической модели БД.
•Опыт с Protobuf.
•Опыт в ИБ, сетевых технологиях, телекоме, СХД, ЦОД или промышленности.
•Высшее техническое образование.
Условия
•возможность удаленной работы и гибкое начало рабочего дня;
•гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
•забота о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап;
•компенсация до 50% расходов на занятия спортом и обучение английскому языку в рамках ежегодного бюджета;
•работа в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.
