ОТП Банк

Системный аналитик

Коротко

Стажер в отдел аналитики управления организационного развития банка, работающий с HR-данными для поддержки кадровых решений. Задачи включают доработку дашбордов, составление документации, системную аналитику, ручные выгрузки и сверки данных, доработку репликаций/потоков данных. Требуется высшее образование по физ.мат. или ИТ специальности либо обучение на 4 курсе/в магистратуре, навыки системного анализа и интерес к сфере HR. Плюсом будет опыт с Postgres, SQL, Hadoop и Python.

Описание
Мы ищем стажера в управление организационного развития, отдел аналитики. Команда работает со всеми данными HR с целью обеспечить возможность принятия любых кадровых решений на основе качественных данных.
Задачи
•доработка дашбордов
•составление документации
•системная аналитика
•ручные выгрузки, сверки данных
•доработка репликаций/потоков данных
Требования
Высшее образование по физ.мат. или ИТ специальности (изучал БД, разработку ИС, математическую статистику) или сейчас учишься на 4 курсе или в магистратуре, но уже готов начать развитие по специальности. Имеешь навыки системного анализа и интересуешься сферой HR.
Будет плюсом: опыт работы с Postgres, знание базовых SQL запросов, Hadoop и Python.
Условия
Готов работать в гибридном или удаленном формате (20, 30 или 40 часов в неделю).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте